Resumen
Ninguna empresa habría surgido y prosperado sin la voluntad y el compromiso de quienes se han invertido en ella. Antes que las estructuras, las tecnologías y los procesos, necesariamente hay personas que tienen objetivos y persiguen sueños. El ser humano constituye nada más y nada menos que el corazón de la empresa.
« Hard is soft. Soft is hard. » es una de las citas más conocidas de Tom Peters, coautor del best-seller En busca de la Excelencia. Al igual que Tom Peters, creemos que son los aspectos humanos de las organizaciones los que constituyen su verdadera ventaja competitiva. Independientemente de su estatus, las personas representan los más valiosos recursos con los que cuentan las empresas. Por tanto, es importante promover su salud y eficacia en el trabajo.
En este curso, nos sumergimos en el corazón de la empresa enfocándonos en los individuos y los equipos de trabajo. El curso consta de cinco módulos divididos en dos bloques. El primer bloque se refiere a la psicología individual en el trabajo. Abordamos la personalidad, la inteligencia y la afectividad. El segundo bloque revela las dinámicas interpersonales. Se trata, entre otras cosas, de la influencia social y la eficacia colectiva.
A través de las presentaciones y los ejercicios propuestos en este curso, desarrollará una mejor comprensión de sus propios comportamientos en el trabajo y de los de los demás. De este modo, estará mejor preparado para liderar sus equipos y fomentar la colaboración en las empresas.
Universidad: No especificado
Proveedor: edX
Categorías: Cursos de Autoayuda, Cursos de Liderazgo
Programa de estudio
Enseñado por
Estelle Morin, Caroline Aubé and Kevin Johnson