Management of Change: Organisation Development and Design

The Open University via FutureLearn Program

Resumen

Adáptese a un lugar de trabajo que evoluciona rápidamente con nuestro curso definitivo sobre "Gestión del Cambio: Desarrollo Organizacional y Diseño". Ofrecido en colaboración con The Open University y disponible a través del Programa FutureLearn, este curso inmersivo profundiza en cómo la digitalización es fundamental en el desarrollo organizacional. Equípese a usted y a su equipo con las herramientas, habilidades y conocimientos necesarios para liderar y gestionar de manera efectiva en medio de la transformación digital en curso.

Comience con una comprensión exhaustiva del desarrollo organizacional y el impacto conspicuo de la Inteligencia Artificial (IA) en los flujos de trabajo y la dinámica de la fuerza laboral. Domine el arte de elaborar una estrategia centrada en las personas para el cambio, junto con tácticas profesionales para navegar a través de las complejidades de desarrollar organizaciones y equipos en entornos cambiantes.

Sumérjase en la esencia de ser proactivo frente a la interrupción digital. Con un enfoque en IA, automatización y digitalización, aprenda las habilidades analíticas esenciales para aprovechar las oportunidades tecnológicas. El curso enfatiza la importancia de reorganizar, fomentar la resiliencia y promover la agilidad dentro de su equipo y la organización en general.

Bajo la guía de expertos de The Open University, refine sus habilidades de gestión y liderazgo a través del diseño centrado en el humano y un enfoque holístico. Analice las prácticas laborales actuales, los efectos de cambios significativos incluyendo pandemias, cambios en políticas o desafíos de recursos, y estrategias para mitigar sus impactos adversos. Mejore su inteligencia emocional y capacidades cognitivas para satisfacer las demandas de los lugares de trabajo del futuro.

Obtenga conocimientos sobre el proceso de pensamiento de diseño directamente de profesionales de la industria de diversas disciplinas y sectores. Aprenda a través de entrevistas en video y audio, junto con estudios de caso, para comprender cómo los profesionales exitosos aplican los principios del pensamiento de diseño holístico. Con el Design Thinking Toolkit, creará y ejecutará soluciones para mantenerse resiliente ante los cambios y las interrupciones digitales.

Participe en actividades semanales diseñadas para reforzar su viaje de aprendizaje. Culmine su experiencia con una evaluación, evaluada por expertos en la materia. Ya sea que su interés resida en la gestión del cambio, la resiliencia o el desarrollo organizacional, este curso lo equipa para los desafíos de los lugares de trabajo modernos.

Categorías: Cursos de Gestión del Cambio, Cursos de Resiliencia.