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Resumen
Liderazgo, Habilidades de Gestión, Capacitación para Gerentes, Gestión de Proyectos, Capacitación para Gerentes, Inteligencia Emocional, Negocios
Programa de estudio
- Introducción al Liderazgo Moderno
- Habilidades Fundamentales de Liderazgo
- Inteligencia Emocional (IE) para Líderes
- Aspectos Esenciales de la Gestión de Proyectos
- Habilidades de Gestión para Líderes
- Capacitación de Gerentes
- Liderazgo en la Era Digital
- Liderazgo Ético y Responsabilidad Corporativa
- Aplicaciones Prácticas y Estudios de Caso
- Conclusión y Tendencias Futuras
Definición e Importancia del Liderazgo en el Mundo Actual
Visión General de las Teorías y Estilos de Liderazgo
Toma de Decisiones y Resolución de Problemas
Pensamiento Estratégico y Establecimiento de Visión
Comunicación y Negociación
Comprensión de la Inteligencia Emocional
Aplicación de la IE en Situaciones de Liderazgo
Construcción de Empatía y Habilidades Relacionales
Planificación y Ejecución de Proyectos
Gestión y Mitigación de Riesgos
Construcción de Equipos y Dinámicas
Gestión del Tiempo y los Recursos
Delegación y Empoderamiento
Monitoreo del Rendimiento y Retroalimentación
Desarrollo del Potencial de Liderazgo en Equipos
Estrategias de Coaching y Mentoring
Creación de una Cultura de Mejora Continua
Aprovechamiento de la Tecnología para un Liderazgo Efectivo
Liderazgo de Equipos Remotos y Diversos
Innovación y Gestión del Cambio
Construcción de Confianza e Integridad
Navegación de Dilemas Éticos
Sostenibilidad y Responsabilidad Social
Análisis de Escenarios de Liderazgo del Mundo Real
Ejercicios de Interpretación de Roles y Simulaciones
Historias de Éxito y Lecciones Aprendidas
Tendencias Emergentes en el Liderazgo
Planes de Desarrollo Personal de Liderazgo
Recursos para el Aprendizaje Continuo
Asignaturas
Negocios