Agile Leadership and Management

The Open University via FutureLearn Program

Resumen

Desbloquea tu potencial de liderazgo con la microcredencial de Liderazgo y Gestión Ágil, diseñada por The Open University y el Agile Business Consortium. Este programa fusiona la investigación y la formación basada en evidencia con principios y herramientas prácticas, estableciendo una sólida base en Liderazgo y Gestión Ágil. Ideal para gerentes, líderes y aquellos que aspiran a roles de liderazgo, el curso ofrece estrategias y herramientas para mejorar el desarrollo de equipos en todos los niveles. Mejora tus habilidades en principios ágiles y adquiere competencias prácticas de liderazgo para navegar de manera efectiva en entornos complejos.

Ágil es una mentalidad transformadora enfocada en la adaptabilidad y las necesidades del cliente, mejorando la productividad, resiliencia y sostenibilidad. Al adoptar Ágil, puedes aumentar significativamente la efectividad del liderazgo, mejorar el compromiso del equipo y facilitar una mejor comunicación, reduciendo el estrés y los conflictos en el lugar de trabajo. Además, verás una mejora notable tanto en la calidad como en la cantidad de producción. Descubre a través de este curso cómo las prácticas Ágiles pueden catalizar estos beneficios dentro de tu organización.

Profundiza en los nueve principios clave del liderazgo ágil, curados por el Agile Business Consortium. Averigua herramientas, técnicas y comportamientos esenciales para el liderazgo ágil, aumentando tu confianza y capacidad para liderar equipos empoderados y altamente comprometidos. El curso también se centra en desarrollar tu inteligencia emocional, resiliencia personal, habilidades de comunicación y autoconciencia, que son cruciales para un liderazgo efectivo.

Esta microcredencial hace énfasis en la aplicación práctica y el desarrollo profesional, animándote a aplicar los conocimientos recién adquiridos a escenarios del mundo real. Crearás un plan de acción para abordar desafíos en el lugar de trabajo y refinar habilidades que pueden ser aplicadas directamente para efectuar cambios, empoderar equipos y marcar una diferencia significativa. A través de actividades semanales y una evaluación final calificada por expertos en la materia, tendrás la oportunidad de convertir el aprendizaje en conocimiento accionable, reflexionando sobre tu estilo de liderazgo ágil e interacciones con el equipo.

Las categorías incluyen Cursos de Inteligencia Emocional, Cursos de Habilidades de Comunicación, Cursos de Gestión y Liderazgo, y Cursos Ágiles, ofrecidos en asociación con el Programa FutureLearn por The Open University.