Agile Leadership and Management

The Open University via FutureLearn Program

Aperçu

Débloquez votre potentiel de leadership avec la microcredential en Leadership et Gestion Agile, conçue par The Open University et l'Agile Business Consortium. Ce programme fusionne la recherche et la formation basée sur des preuves avec des principes et outils pratiques, établissant une base solide en Leadership et Gestion Agile. Idéal pour les managers, les leaders et ceux qui aspirent à des rôles de leadership, le cours offre des stratégies et outils pour améliorer le développement d'équipe à tous les niveaux. Améliorez vos compétences en principes Agile et acquérez des compétences pratiques en leadership pour naviguer efficacement dans des environnements complexes.

Agile est un état d'esprit transformateur axé sur l'adaptabilité et les besoins des clients, améliorant la productivité, la résilience et la durabilité. En adoptant Agile, vous pouvez augmenter significativement l'efficacité du leadership, améliorer l'engagement de l'équipe et faciliter une meilleure communication, réduisant le stress et les conflits au travail. De plus, vous observerez une amélioration notable tant dans la qualité que dans la quantité de production. Découvrez à travers ce cours comment les pratiques Agile peuvent catalyser ces avantages au sein de votre organisation.

Plongez plus profondément dans les neuf principes clés du leadership Agile, élaborés par l'Agile Business Consortium. Identifiez les outils, techniques et comportements essentiels pour le leadership Agile, renforçant votre confiance et votre capacité à diriger des équipes autonomes et très engagées. Le cours se concentre également sur le développement de votre intelligence émotionnelle, la résilience personnelle, les compétences de communication et la conscience de soi, qui sont cruciaux pour un leadership efficace.

Cette microcredential met l'accent sur l'application pratique et le développement professionnel, vous encourageant à appliquer vos nouvelles connaissances à des scénarios réels. Vous élaborerez un plan d'action pour relever les défis du lieu de travail et affiner les compétences pouvant être directement appliquées pour effectuer des changements, autonomiser les équipes et faire une différence significative. À travers des activités hebdomadaires et une évaluation finale notée par des experts en la matière, vous aurez l'opportunité de convertir l'apprentissage en insight actionnable, en réfléchissant sur votre style de leadership Agile et les interactions d'équipe.

Les catégories incluent des cours sur l'Intelligence Émotionnelle, les Compétences de Communication, la Gestion & Leadership et les cours Agile, offerts en partenariat avec le Programme FutureLearn par The Open University.