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Comienza 27 June 2025 04:15

Termina 27 June 2025

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Principios y prácticas de liderazgo ágil

Domina los enfoques modernos de liderazgo a través de los principios Ágiles, centrándote en la facilitación y el empoderamiento del equipo. Transforma los métodos tradicionales de mando y control en estrategias colaborativas que aumenten la productividad y la innovación.

University of Maryland, College Park via Coursera

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Resumen

Ágil a menudo puede desafiar a los gerentes de proyecto en el ámbito del liderazgo. Los antiguos estilos de mando y control son ahora cosa del pasado, excepto en las organizaciones más conservadoras.

Mientras que los buenos líderes emplean una variedad de habilidades y estilos de liderazgo para motivar a los miembros del equipo, incluso esto no es suficiente. Simplemente establecer un objetivo común y mantener actitudes positivas mientras se eleva la inteligencia emocional te hará un mejor líder; pero, ¿realmente desbloqueará el potencial de tu equipo?

En lugar de rasgos de liderazgo, el liderazgo ágil enfatiza las habilidades de facilitación y comunicación. Esto es enseñable y mucho más poderoso.

Este estilo de liderazgo único y efectivo desafía las creencias tradicionales sobre lo que significa el liderazgo. Los grandes líderes entienden que el líder ya no puede interponerse en el camino de su equipo.

La sociedad moderna, las mentalidades y la competencia global exigen nuevos roles de liderazgo, y cualidades de liderazgo en conjunto que empoderen y motiven al equipo a nuevos niveles de productividad. Los líderes empresariales que no perciben este cambio crítico en los estilos de liderazgo ceden una poderosa ventaja competitiva al líder ágil.