Resumen
The two key foundational leadership skills described by both researchers and top corporate executives are awareness and mastery over one’s inner landscape – mental models, thoughts, emotions, and sources of meaning. Why?
Simply because it is their interplay which significantly determines one’s way of engaging effectively in the world. When developed adequately, these two inner meta competencies enable the leader to assess the complex and changing situations with minimum colouring and distortion.
The leader’s vision, short- and long-term goals are also rooted in a calm, lucid appreciation of what is. Decisions and actions can become more flexible, pertinent and inclusive, and relating to people more open, authentic and nourishing.
Journey towards Self Mastery (JTSM) is a reflective and experiential course as an initiation on this path of development. Its intention is to provide management students insights and practical tools to navigate with wisdom, live with more engagement, meaning and fulfilment, and in the process accomplish their quest for performance and success.
The content of the sessions is based upon insights and practices from Eastern Wisdom Traditions (Advaita, Vedanta, Buddhism, etc.) and the growing field of Mindfulness, supplemented by frameworks from Cognitive and Developmental Psychology and research findings from Neurosciences. By the end of this Course, you will be able to 1.
Identify your areas of subjectivity and distorted thinking patterns. 2. Apply appropriate responses to situations, through insights and skills gained from both Western Cognitive Psychology and Eastern Wisdom. 3.
Construct foundations for your personal practice of meditation to become more aware and grounded, to operate from greater relaxation, and to be more creative and lucid in decision-making. 4. Prepare yourselves to be more empathetic and participative to deal with others at work. 5.
Discover the sources of meaning and fulfillment in your life. 6. Understand the concepts of interconnectedness and interdependence, and their role as an active contributor to society. 7.
Prepare themselves to act wisely by distinguishing between their capacity to drive change and the acceptance of what is beyond.
Programa
- Orientación del Curso
Las dos habilidades fundamentales de liderazgo descritas tanto por investigadores como por altos ejecutivos corporativos son la conciencia y el dominio sobre el propio paisaje interior: modelos mentales, pensamientos, emociones y fuentes de significado. ¿Por qué? Simplemente porque es su interacción la que determina significativamente la forma en que uno se involucra efectivamente en el mundo. Cuando se desarrollan adecuadamente, estas dos metacompetencias interiores permiten al líder evaluar las situaciones complejas y cambiantes con un mínimo de coloración y distorsión. La visión del líder, sus metas a corto y largo plazo también están arraigadas en una apreciación calmada y lúcida de lo que es. Las decisiones y acciones pueden volverse más flexibles, pertinentes e inclusivas, y las relaciones con las personas más abiertas, auténticas y enriquecedoras. El viaje hacia el dominio personal (JTSM) es un curso reflexivo y experiencial como una iniciación en este camino de desarrollo. Su intención es proporcionar a los estudiantes de administración ideas y herramientas prácticas para navegar con sabiduría, vivir con más compromiso, significado y realización, y en el proceso lograr su búsqueda de rendimiento y éxito. El contenido de las sesiones se basa en ideas y prácticas de las tradiciones de sabiduría oriental (Advaita, Vedanta, Budismo, etc.) y el creciente campo de la atención plena, complementado con marcos de la psicología cognitiva y del desarrollo y hallazgos de investigación en neurociencias.
- Vivir con Objetividad
Nuestra perspectiva del mundo, las personas y nosotros mismos influye profundamente en la forma en que vivimos. A menudo estamos en un modo automático, inconscientes de lo que nos impulsa a actuar. Este módulo nos guiará en la exploración de nuestro yo interior con una reflexión considerada y deliberada, empoderando al líder futuro en nosotros para llevar una vida más consciente y efectiva.
- Sabiduría en las Emociones
El dominio sobre las emociones es un predictor clave del éxito en el liderazgo y el bienestar individual. ¿Cómo podemos madurar al aprovechar y gestionar nuestras emociones?
- Relacionarse con los Demás Parte - 1
Somos intrínsecamente interdependientes y estamos interconectados los unos con los otros. Pero nuestras relaciones a menudo están plagadas de conflictos a medida que las conversaciones se vuelven tensas o difíciles. Este módulo nos ayudará a encontrar un equilibrio entre la autoprotección y el compromiso empático y colaborativo con los demás.
- Relacionarse con los Demás Parte - 2
Somos intrínsecamente interdependientes y estamos interconectados los unos con los otros. Pero nuestras relaciones a menudo están plagadas de conflictos a medida que las conversaciones se vuelven tensas o difíciles. Este módulo nos ayudará a encontrar un equilibrio entre la autoprotección y el compromiso empático y colaborativo con los demás.
- La Búsqueda de Significado y Realización Duradera
El significado está en el núcleo de lo que motiva a un individuo, le da un sentido de dirección para su vida y ayuda a definir su papel y lugar en el esquema general de las cosas. Este módulo nos asistirá en la transición hacia un significado y una implicación más amplios, fomentando un sentido duradero de realización.
- Compromiso con el Mundo
Nuestra perspectiva del mundo forma la base de nuestras acciones. Al mismo tiempo, las cosas no siempre funcionan como queremos y tenemos que enfrentar desafíos. Este módulo explorará estrategias para cultivar una mayor conciencia y un compromiso pleno dentro de la red dinámica e interconectada del universo. Además, abordará formas de navegar en tiempos desafiantes con ecuanimidad, fomentando flexibilidad y libertad en nuestras respuestas.
Impartido por
Dr. Ajinkya Navare
Materias
Business
