IA para Recursos Humanos

Resumen

Collaborate with AI to make recruiting, people ops, and policy engagement faster and fairer. Accelerate Recruitment with AI Discover how AI can speed up and improve hiring.

You'll learn to draft inclusive job descriptions that flag biased language, prompt AI to suggest fair salary ranges, and build structured rubrics and behavior-based interview questions that reduce bias and increase consistency. Strengthen People Operations Explore how AI supports core HR processes — from identifying emerging roles and skills gaps in workforce planning, to scanning contracts and policies for compliance risks, analyzing engagement surveys and exit interviews for trends, and turning those insights into targeted action plans with clear metrics.

Build and Manage AI Agents Learn to design AI agents that handle recurring HR tasks like answering policy questions, supporting onboarding, and guiding career exploration. You'll set clear boundaries and escalation paths, run post-launch reviews to catch drift, and apply a structured framework for maintaining agents over time.

Apply AI Responsibly Across HR By the end, you'll be ready to apply AI responsibly across recruitment, people operations, and automation — boosting efficiency while keeping humans in the loop, protecting employee privacy, and maintaining transparency at every step.

Programa

• IA en Reclutamiento: Más Rápido y Justo
Aprende cómo la IA acelera el reclutamiento de manera responsable con descripciones de trabajo inclusivas, estrategias de búsqueda y preguntas de entrevista conscientes de los sesgos.
• Mejorando Operaciones de Personas con IA
Descubre cómo la IA fortalece la planificación de la fuerza laboral, la incorporación y el cumplimiento. Trabajarás con datos de recursos humanos y crearás mapas de habilidades que preparen a tu equipo para el futuro. A lo largo del camino, verás cómo la IA apoya la toma de decisiones en recursos humanos mientras protege la privacidad de los empleados.
• Ampliando el Soporte de Recursos Humanos con Agentes de IA
Explora cómo los agentes de IA pueden ayudar a escalar el soporte consistente en recursos humanos, mientras introducen nuevas responsabilidades en torno a la confianza, los límites y la propiedad continua. Aprenderás cuándo los agentes son la herramienta adecuada, cómo la IA de cara al empleado cambia el riesgo y qué debe hacer el departamento de recursos humanos después de que los sistemas entren en funcionamiento. Este capítulo se centra en la administración práctica y del mundo real: construyendo agentes de manera reflexiva, probando su comportamiento y operándolos responsablemente con el tiempo.

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Impartido por

Christopher Klaus

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Materias

Business