IA pour les ressources humaines

Aperçu

Collaborate with AI to make recruiting, people ops, and policy engagement faster and fairer. Accelerate Recruitment with AI Discover how AI can speed up and improve hiring.

You'll learn to draft inclusive job descriptions that flag biased language, prompt AI to suggest fair salary ranges, and build structured rubrics and behavior-based interview questions that reduce bias and increase consistency. Strengthen People Operations Explore how AI supports core HR processes — from identifying emerging roles and skills gaps in workforce planning, to scanning contracts and policies for compliance risks, analyzing engagement surveys and exit interviews for trends, and turning those insights into targeted action plans with clear metrics.

Build and Manage AI Agents Learn to design AI agents that handle recurring HR tasks like answering policy questions, supporting onboarding, and guiding career exploration. You'll set clear boundaries and escalation paths, run post-launch reviews to catch drift, and apply a structured framework for maintaining agents over time.

Apply AI Responsibly Across HR By the end, you'll be ready to apply AI responsibly across recruitment, people operations, and automation — boosting efficiency while keeping humans in the loop, protecting employee privacy, and maintaining transparency at every step.

Programme

• L'IA dans le recrutement : plus rapide et plus équitable
Apprenez comment l'IA accélère de manière responsable le recrutement avec des descriptifs de postes inclusifs, des stratégies de sourcing et des questions d'entretien conscientes des biais.
• Améliorer les opérations RH avec l'IA
Découvrez comment l'IA renforce la planification des effectifs, l'intégration et la conformité. Vous travaillerez avec des données RH et créerez des plans de compétences préparant votre équipe pour l'avenir. En cours de route, vous verrez comment l'IA soutient la prise de décision RH tout en protégeant la confidentialité des employés.
• Élargir le support RH avec des agents IA
Explorez comment les agents IA peuvent aider les RH à fournir un support cohérent à grande échelle, tout en introduisant de nouvelles responsabilités concernant la confiance, les limites et la propriété continue. Vous apprendrez quand les agents sont l'outil adéquat, comment les IA en contact avec les employés changent le risque, et ce que les RH doivent faire après la mise en service des systèmes. Ce chapitre se concentre sur la gestion pratique et réelle : construire des agents de manière réfléchie, tester leur comportement et les exploiter de manière responsable au fil du temps.

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Enseigné par

Christopher Klaus

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Matières

Business