Leadership & Organization Design

via Coursera

Resumen

Liderazgo y Diseño Organizacional

Para tener éxito en las organizaciones intensivas en conocimiento de hoy en día, los gerentes deben comprender cómo las diferencias individuales en la personalidad, el estilo de aprendizaje y los valores culturales, junto con la dinámica de grupo, la cultura organizacional y las políticas de gestión de recursos humanos, moldean las actitudes y comportamientos de los empleados. Este curso enseña a los gerentes la resolución creativa de problemas y la toma de decisiones éticas, la gestión del cambio, técnicas de liderazgo para mejorar el capital social y para influenciar a otros miembros de la organización, y herramientas de gestión para equipos multiculturales y geográficamente dispersos.

Requisitos Previos: Ninguno

Libro de Texto Requerido: Comportamiento Organizacional. (2017). Edición de Publicaciones de Bibliotecas de la Universidad de Minnesota. Biblioteca de Textos Abiertos

Otros Materiales Requeridos: Artículos de revistas académicas y otras fuentes confiables.

Requisitos de Software: Microsoft Office Suite y Google Workspace.

Universidad: Proveedor: Coursera

Categorías: Cursos de Gestión del Cambio, Cursos de Liderazgo