Leadership & Organization Design

via Coursera

Aperçu

Pour réussir dans les organisations axées sur la connaissance d’aujourd’hui, les gestionnaires doivent comprendre comment les différences individuelles de personnalité, de style d’apprentissage et de valeurs culturelles, ainsi que la dynamique de groupe, la culture organisationnelle et les politiques de gestion des ressources humaines, façonnent les attitudes et les comportements des employés. Ce cours enseigne aux gestionnaires la résolution créative de problèmes et la prise de décision éthique, la gestion du changement, des techniques de leadership pour améliorer le capital social et influencer les autres membres de l'organisation, ainsi que des outils de gestion pour les équipes multiculturelles et géographiquement dispersées.

Prérequis: Aucun

Manuel Requis: Comportement Organisationnel. (2017). Édition des bibliothèques de l'Université du Minnesota. Bibliothèque de Manuels Ouverts

Autres Matériaux Requis: Articles provenant de revues académiques et d'autres sources réputées.

Exigences Logicielles: Suite Microsoft Office & Google Workspace.

Université: Fournisseur: Coursera

Catégories: Cours de Gestion du Changement, Cours de Leadership