Leadership Skills for New Managers

Resumen

Has sido un contribuidor individual exitoso en tu empresa durante años. Ahora estás empezando a sentir que necesitas algo más. El paso lógico es convertirte en gerente—asumir más responsabilidad, tener un mayor impacto y obtener una mayor compensación.

Pero, ¿cómo deberías realizar una transición tan importante? ¿Podrán tu empresa y tu equipo verte como un gerente? ¿Tienes lo que se necesita para tener éxito en ese nuevo rol?

Este curso trata sobre dar el paso trascendental de contribuidor individual a gerente. El consultor y coach experimentado Cory Caprista destacará las diferencias entre las dos posiciones y lo que necesitas hacer para pasar con éxito a un rol de gestión.

En esta clase, aprenderás cómo:

• Desarrollar los hábitos de los grandes gerentes y aplicarlos para lograr mejoras en el rendimiento.
• Descubrir las áreas de crecimiento que necesitarás para la mejora continua a lo largo del tiempo.
• Emplear los elementos de una gran gestión.
• Invertir la cantidad correcta de tiempo y energía en cada área de la gestión.
• Entender cómo se ve una gestión de alta calidad.
• Superar la falta de capacitación formal.
• Superar tus propios patrones negativos o limitantes que crean resistencia al éxito.
• Abordar la baja participación del equipo, la cultura de equipo negativa y la alta rotación de empleados.

Universidad:

Proveedor: CreativeLive

Categorías: Cursos de Inteligencia Emocional, Cursos de Mindfulness, Cursos de Liderazgo

Programa de estudio

Enseñado por

Cory Caprista

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