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Comienza 4 July 2025 22:10
Termina 4 July 2025
Liderazgo inclusivo
The University of Texas at Austin
5 Cursos
UT Austin is a premier public university with a vibrant campus life. It boasts globally recognized academics and research, a lively student population, and a dedication to excellence.
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Resumen
La diversidad es un tema bien conocido en el ámbito de la dirección de empresas. Es frecuente encontrar empresas que desarrollan e implementan políticas de diversidad en sus organizaciones.
Por ejemplo, todos pensamos en las empresas que quieren tener una plantilla multicultural, procedente de muchos países, o aquellas que buscan empleados de distintas edades, con distinta formación e incluso con distinta personalidad o procedentes de un entorno socio-económico diferente.
Sin embargo, poco se sabe sobre la inclusión y la importancia de los directivos de actuar como líderes inclusivos. ¿Sabes cuál es la diferencia entre diversidad e inclusión?
¿Sabes cuál es la diferencia entre un directivo y un líder?
Una vez entendida la diversidad, podemos empezar a hablar de inclusión. Y no solo hay que aceptar la diversidad en las organizaciones, sino fomentarla.
¿Por qué es tan importante este tema?
- Porque hoy en día, la diversidad es algo inevitable e imparable.
- Porque el talento y el capital humano es el recurso más preciado en una organización.
- Porque, además, la evidencia empírica muestra que la diversidad de ideas y formas de pensar promueve la innovación en las organizaciones y un mejor desempeño y resultados.
La idea de liderazgo inclusivo afecta a todas las partes interesadas dentro de una organización, por lo que cualquier persona que se identifique dentro de algún grupo de interés estará interesada en seguir este curso.
University:
The University of Texas at Austin
Provider:
edX
Categories:
Emotional Intelligence Courses, Inclusion Courses, Management & Leadership Courses
Enseñado por
Carmen Paz-Aparicio, María José Sánchez Bueno and Fernando Muñoz Bullón
