Desarrollar habilidades de IA en recursos humanos

Resumen

Human resources is undergoing a significant transformation, with artificial intelligence (AI) playing a central role in driving this change. In this learning path, you'll dive into the influences of AI across HR functions like recruitment, talent acquisition, learning and development (L&D), and professional growth.

Learn how AI is reshaping HR practices and how you can integrate AI technologies seamlessly into your existing responsibilities.Develop a plan for using AI for common HR tasks.Prepare recruiting tasks using AI.Create custom AI-assisted learning plans for your employees.Optimize interviewing strategies with the use of AI.

Programa

• Introducción a la IA en Recursos Humanos
Visión general de la tecnología de IA
El impacto de la IA en las funciones de RR. HH.
Consideraciones éticas y preocupaciones de privacidad
• IA en Reclutamiento y Adquisición de Talento
Herramientas de IA para la búsqueda y selección de candidatos
Reducción de sesgos en el reclutamiento con IA
Estudios de caso del uso de IA en el reclutamiento
• IA para Aprendizaje y Desarrollo (A&D)
Diseño de planes de aprendizaje personalizados utilizando IA
Uso de la IA para evaluar la efectividad de la capacitación
Plataformas de desarrollo de empleados impulsadas por IA
• IA en Gestión de Desempeño
IA para retroalimentación de desempeño en tiempo real
Mejora de las evaluaciones de empleados con IA
Predicción del potencial de los empleados y las trayectorias de crecimiento
• Optimización de Operaciones de RR. HH. con IA
Simplificación de procesos administrativos con IA
IA para análisis de datos y toma de decisiones en RR. HH.
Automatización de tareas rutinarias de RR. HH.
• Implementación de Tecnologías de IA en RR. HH.
Pasos para una integración exitosa de IA en RR. HH.
Superación de barreras organizacionales para la adopción de IA
Construcción de equipos multifuncionales para iniciativas de IA
• Estrategias de Entrevista Enriquecidas con IA
Uso de IA para estructurar entrevistas
Análisis de datos de entrevista con ideas de IA
Experiencia de candidato mejorada con IA
• Desarrollo de un Plan para Tareas de IA en RR. HH.
Identificación de herramientas de IA adecuadas para necesidades de RR. HH.
Creación de una hoja de ruta para la adopción de IA
Medición del éxito de las iniciativas de IA
• Tendencias Futuras e Innovaciones en IA para RR. HH.
Tecnologías de IA emergentes y sus aplicaciones potenciales
Preparación para desarrollos futuros de IA en RR. HH.
Aprendizaje continuo y desarrollo de habilidades en IA
• Cierre del Curso y Proyecto Final
Resumen de conceptos clave
Proyecto personalizado: Diseño de una estrategia de IA para una función específica de RR. HH.
Sesiones de revisión por pares y retroalimentación

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Impartido por

Terri Horton, EdD, MBA, MA, SHRM-CP, PHR, SWP, Aneesh Raman, Don Phin, Glen Cathey, Barbara Bruno, CPC, CTS, Shweta Mogha, Margie Meacham and Dr. Nika White, CDE®, IOM

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Materias

Business