Développer des compétences en intelligence artificielle dans les ressources humaines

Aperçu

Human resources is undergoing a significant transformation, with artificial intelligence (AI) playing a central role in driving this change. In this learning path, you'll dive into the influences of AI across HR functions like recruitment, talent acquisition, learning and development (L&D), and professional growth.

Learn how AI is reshaping HR practices and how you can integrate AI technologies seamlessly into your existing responsibilities.Develop a plan for using AI for common HR tasks.Prepare recruiting tasks using AI.Create custom AI-assisted learning plans for your employees.Optimize interviewing strategies with the use of AI.

Programme

• Introduction à l'IA dans les ressources humaines
Aperçu de la technologie de l'IA
L'impact de l'IA sur les fonctions RH
Considérations éthiques et préoccupations en matière de confidentialité
• IA dans le recrutement et l'acquisition de talents
Outils d'IA pour le sourcing et le screening des candidats
Réduction des biais dans le recrutement avec l'IA
Études de cas de l'IA dans le recrutement
• IA pour l'apprentissage et le développement (L&D)
Conception de plans d'apprentissage personnalisés en utilisant l'IA
Utilisation de l'IA pour évaluer l'efficacité des formations
Plates-formes de développement des employés pilotées par l'IA
• IA dans la gestion de la performance
IA pour le retour d'information sur la performance en temps réel
Amélioration des évaluations des employés avec l'IA
Prédire le potentiel des employés et les trajectoires de croissance
• Optimiser les opérations RH avec l'IA
Rationalisation des processus administratifs avec l'IA
IA pour l'analyse des données et la prise de décision RH
Automatisation des tâches RH de routine
• Mise en œuvre des technologies IA dans les RH
Étapes pour une intégration réussie de l'IA dans les RH
Surmonter les obstacles organisationnels à l'adoption de l'IA
Construire des équipes interfonctionnelles pour les initiatives IA
• Stratégies d'entretien enrichies par l'IA
Utiliser l'IA pour structurer les entretiens
Analyser les données d'entretien avec des insights IA
Expérience candidat améliorée par l'IA
• Développer un plan pour l'IA dans les tâches RH
Identifier les outils IA adaptés aux besoins RH
Créer une feuille de route pour l'adoption de l'IA
Mesurer le succès des initiatives IA
• Tendances futures et innovations en IA pour les RH
Technologies émergentes en IA et leurs applications potentielles
Se préparer aux développements futurs de l'IA dans les RH
Apprentissage continu et développement des compétences en IA
• Conclusion du cours et projet final
Récapitulation des concepts clés
Projet personnalisé : Concevoir une stratégie IA pour une fonction RH spécifique
Sessions de révision par les pairs et de feedback

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Enseigné par

Terri Horton, EdD, MBA, MA, SHRM-CP, PHR, SWP, Aneesh Raman, Don Phin, Glen Cathey, Barbara Bruno, CPC, CTS, Shweta Mogha, Margie Meacham and Dr. Nika White, CDE®, IOM

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Matières

Business