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comenzar

Inicio 4 June 2026 01:14

Fin 4 June 2026

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Certificado Profesional de Éxito como Nuevo Gerente por LinkedIn Learning

Domina las habilidades esenciales de liderazgo en tus primeros 90 días como gerente, desde la comunicación y gestión del rendimiento hasta las herramientas de IA y estrategias para un lugar de trabajo inclusivo.
via LinkedIn Learning

752 Cursos


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Actualización opcional disponible

Principiante

Avanza a tu propio ritmo

Free Trial Available

Actualización opcional disponible

Resumen

Embrace your first 90 days as a new manager. These courses equip you with the essential tools needed to succeed as a modern leader, from effective communication and performance management to employee engagement, change management, and fostering diversity and inclusion.

Tune in, pass the final exam, and earn your certificate.Explore the transition from contributor to manager.Practice communication and performance management skills.Discover coaching and change management strategies.Create an inclusive workplace.

Programa

  • Introducción a la Gestión
  • Abrazar la Transición: De Contribuidor a Gerente
    Establecer Expectativas y Metas Claras
  • Comunicación Efectiva para Gerentes
  • Técnicas de Escucha Activa
    Retroalimentación Constructiva y Resolución de Conflictos
    Adaptación de Estilos de Comunicación
  • Gestión del Desempeño
  • Establecimiento de Estándares de Desempeño y KPIs
    Realización de Evaluaciones de Desempeño
    Estrategias para la Motivación y el Reconocimiento
  • Compromiso de los Empleados
  • Técnicas para Aumentar la Moral y el Compromiso
    Construcción de Confianza y Relaciones con los Equipos
    Identificación y Abordaje del Desinterés
  • Coaching y Desarrollo
  • Técnicas de Coaching para el Crecimiento del Empleado
    Mentoring vs. Coaching: Diferencias y Aplicaciones
    Fomentar una Cultura de Aprendizaje
  • Gestión del Cambio
  • Comprender las Dinámicas del Cambio
    Estrategias para Liderar a través del Cambio
    Comunicación Efectiva del Cambio
  • Fomento de la Diversidad e Inclusión
  • Reconocimiento del Sesgo Inconsciente
    Implementación de Prácticas Inclusivas
    Creación de un Entorno de Apoyo para Todos
  • Evaluación Final y Certificación
  • Revisión de Conceptos Clave
    Preparación para el Examen Final
    Camino hacia la Finalización de la Certificación
  • Conclusión y Próximos Pasos
  • Reflexiones sobre el Crecimiento en el Liderazgo
    Oportunidades de Aprendizaje Continuo

Impartido por

Carolyn Goerner, Ph.D., Chelsea Jay, Career and Leadership Coach, Melody Wilding, LMSW, Jean Marie DiGiovanna, Dana Brownlee, Nigel Cumberland, Alisa Cohn, Lisa Gates, Scott Mautz, Christopher D. Connors, Ashley Herd and Pat Wadors


Materias

Business