Lo que necesitas saber antes de
que comiences

Comienza 9 July 2025 21:47

Termina 9 July 2025

00 Días
00 Horas
00 Minutos
00 Segundos
course image

Managing High Performing Teams

Este curso en línea está diseñado para proporcionarte las habilidades y estrategias cruciales necesarias para gestionar equipos de alto rendimiento de manera efectiva. Te centrarás en elementos clave como la dinámica de equipos, la confianza y la colaboración, y adquirirás herramientas prácticas para fomentar la responsabilidad y asegurar el.
via Coursera

2042 Cursos


No especificado

Actualización opcional disponible

Todos los niveles

Progreso a tu propio ritmo

Free

Actualización opcional disponible

Resumen

Este curso en línea está diseñado para proporcionarte las habilidades y estrategias cruciales necesarias para gestionar equipos de alto rendimiento de manera efectiva. Te centrarás en elementos clave como la dinámica de equipos, la confianza y la colaboración, y adquirirás herramientas prácticas para fomentar la responsabilidad y asegurar el éxito duradero del equipo.

Explora cómo crear una visión compartida, desarrollar roles dentro del equipo y navegar desafíos en entornos tanto virtuales como presenciales.

A través de estudios de caso atractivos, ejemplos del mundo real y ejercicios interactivos, los participantes aprenderán a impulsar resultados, mejorar la cohesión del equipo y gestionar diversas personalidades. Ya seas un líder de equipo actual o un gerente aspirante, este curso te prepara para nutrir equipos resilientes, productivos y comprometidos que sobresalen en el logro de objetivos organizacionales.

Al final del curso, serás capaz de:

  1. Analizar las etapas de desarrollo del equipo para evaluar la madurez y guiar a los equipos, promoviendo la seguridad psicológica y el alto rendimiento.
  2. Evaluar estrategias de comunicación de equipo examinando la efectividad de la escucha activa, preguntas abiertas y retroalimentación constructiva.
  3. Identificar y transformar conflictos en oportunidades para la innovación dentro de los equipos.
  4. Analizar críticamente el papel de la mejora continua en el mantenimiento de alto rendimiento del equipo y diseñar sistemas para retroalimentación, métricas de rendimiento y motivación alineados con los objetivos del equipo y organizacionales.
  5. Interpretar la dinámica de la seguridad psicológica dentro de los equipos y proponer estrategias accionables para fomentar la confianza, apertura y vulnerabilidad.

Proporcionado por Coursera, este curso pertenece a categorías como Inteligencia Emocional, Resolución de Conflictos, Coaching, Comportamiento Organizacional, Gestión del Rendimiento, Gestión de Equipos, Dinámica de Equipos y Desarrollo de Liderazgo.


Asignaturas