Resumen
Desbloquea el potencial del rendimiento de tu equipo con nuestro curso en línea integral, "Gestionar Personas con Éxito". Diseñado para gerentes y personas con responsabilidades de gestión, este programa te equipa con las herramientas y técnicas necesarias para dominar situaciones desafiantes con confianza y precisión.
- Motiva a cada miembro del equipo, incluso a aquellos con valores diferentes.
- Aprovecha la retroalimentación positiva y correctiva para mejorar la productividad y transformar a los empleados problemáticos.
- Aplica estrategias de resolución de conflictos adaptadas a diversas situaciones para fomentar un ambiente laboral armonioso.
Este curso ofrece:
- Práctica práctica con estudios de caso para adaptar tu estilo de gestión.
- Retroalimentación personalizada de instructores y compañeros.
- Evaluaciones antes y después del seminario para medir tu progreso.
- Materiales de ajuste para revisión posterior al curso.
- Recursos adicionales destinados a maximizar tus objetivos de capacitación.
Al asistir, te beneficiarás de:
- Comunicación efectiva con autenticidad y claridad.
- Desarrollar relaciones laborales impactantes a través de estilos de gestión adaptables.
- Motivar y empoderar diferentes tipos de personalidad.
- Incorporar estándares éticos dentro de tu grupo de trabajo.
- Utilizar la inteligencia emocional para mejorar tu efectividad gerencial.
El curso incluye:
- El papel evolutivo de la gestión en las organizaciones modernas.
- La importancia de los valores y el liderazgo ético en la formación de la cultura laboral.
- Identificación y adaptación a los estilos personales de gestión utilizando el Perfil DiSC®.
- Estrategias para motivar y delegar tareas para impulsar el compromiso de los empleados.
- Habilidades clave de comunicación para gerentes, incluyendo la entrega de retroalimentación y manejo de conversaciones difíciles.
- Desarrollar inteligencia emocional para mejorar el impacto del liderazgo y la dinámica del equipo.
Proveedor: CourseHorse
Categorías: Ética, Inteligencia Emocional, Habilidades de Comunicación, Resolución de Conflictos, Liderazgo, Cultura Organizacional, Gestión
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