Curso Avanzado en Comportamiento Organizacional

Resumen

ACERCA DEL CURSO:

Proporcionar a los académicos una comprensión del comportamiento humano en el trabajo y cómo integrar eficientemente los recursos humanos y organizacionales. El curso también tiene como objetivo familiarizar a los académicos con cómo se pueden gestionar eficazmente los trabajos y las personas en el trabajo.

PÚBLICO DESTINADO:

Estudiantes de universidades, colegios e instituciones técnicas y gerentes que busquen ampliar su ámbito de experiencia. PRERREQUISITOS:

Posgrado en cualquier disciplina.

APOYO DE LA INDUSTRIA:

Sector bancario, TI y manufactura; departamento de RRHH, entrenamiento de la policía, profesionales médicos, personal del Ejército, Marina y Fuerza Aérea.

Programa de estudio

• Introducción al Comportamiento Organizacional
Definición y alcance
Importancia en el lugar de trabajo
Evolución histórica
• Teorías del Comportamiento Organizacional
Teorías clásicas
Teorías contemporáneas
Enfoque de relaciones humanas vs. enfoque de recursos humanos
• Comportamiento Individual en las Organizaciones
La personalidad y su impacto en el trabajo
Percepción y atribución
Teorías de la motivación y sus aplicaciones
• Dinámica de Grupos y Trabajo en Equipo
Etapas del desarrollo de grupos
Roles del equipo y efectividad
Resolución de conflictos y negociación
• Liderazgo en las Organizaciones
Teorías y estilos de liderazgo
Liderazgo transformacional vs. transaccional
Liderazgo y dinámica de poder
• Cultura y Clima Organizacional
Definición de cultura y clima
Evaluación de la cultura organizacional
Cambio y sostenimiento de la cultura
• Comunicación en el Lugar de Trabajo
Procesos y barreras de comunicación
Estrategias de comunicación efectiva
Papel de la tecnología en la comunicación organizacional
• Toma de Decisiones en las Organizaciones
Tipos de decisiones y procesos de toma de decisiones
Modelos de racionalidad y racionalidad limitada
Papel de la intuición y la creatividad
• Gestión del Cambio e Innovación
Teorías de la gestión del cambio
Resistencia al cambio
Fomentando la innovación
• Estrés y Bienestar en el Lugar de Trabajo
Comprensión de los estresores laborales
Mecanismos de afrontamiento y resiliencia
Promoción de la salud mental y el bienestar
• Cuestiones Éticas en el Comportamiento Organizacional
Importancia de la ética y la responsabilidad social corporativa
Dilemas éticos y toma de decisiones
Construyendo una cultura organizacional ética
• Comportamiento Organizacional Global
Efectos de la globalización en el comportamiento organizacional
Influencias interculturales en la gestión
Adaptación a entornos empresariales globales
• Aplicación del Comportamiento Organizacional en Industrias Específicas
Prácticas de Recursos Humanos en banca, TI, y manufactura
Comportamiento organizacional en las fuerzas del orden y el ejército
Estudios de caso y mejores prácticas
• Conclusión y Tendencias Futuras
Tendencias emergentes en el comportamiento organizacional
Desafíos y oportunidades futuras
Resumen de puntos clave de aprendizaje

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Enseñado por

Prof. Pooja Garg

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Asignaturas

Negocios