Curso Avanzado en Comportamiento Organizacional

Resumen

ABOUT THE COURSE:

To provide scholars with an understanding of human behavior at work and how to efficiently integrate human and organizational resources. The course also aims to familiarize scholars with how jobs and people at work can be managed effectively.INTENDED AUDIENCE:

Students from universities, colleges, and technical institutions and managers seeking to expand their scope of expertisePREREQUISITES:

Post-Graduation in any disciplineINDUSTRY SUPPORT:

Banking, IT, and manufacturing sector; HR department, Police training, Medical practitioners, Army, Navy, and Air Force Personnel.

Programa

• Introducción al Comportamiento Organizacional
Definición y alcance
Importancia en el lugar de trabajo
Evolución histórica
• Teorías del Comportamiento Organizacional
Teorías clásicas
Teorías contemporáneas
Enfoque de relaciones humanas vs. enfoque de recursos humanos
• Comportamiento Individual en las Organizaciones
La personalidad y su impacto en el trabajo
Percepción y atribución
Teorías de la motivación y sus aplicaciones
• Dinámica de Grupos y Trabajo en Equipo
Etapas del desarrollo de grupos
Roles del equipo y efectividad
Resolución de conflictos y negociación
• Liderazgo en las Organizaciones
Teorías y estilos de liderazgo
Liderazgo transformacional vs. transaccional
Liderazgo y dinámica de poder
• Cultura y Clima Organizacional
Definición de cultura y clima
Evaluación de la cultura organizacional
Cambio y sostenimiento de la cultura
• Comunicación en el Lugar de Trabajo
Procesos y barreras de comunicación
Estrategias de comunicación efectiva
Papel de la tecnología en la comunicación organizacional
• Toma de Decisiones en las Organizaciones
Tipos de decisiones y procesos de toma de decisiones
Modelos de racionalidad y racionalidad limitada
Papel de la intuición y la creatividad
• Gestión del Cambio e Innovación
Teorías de la gestión del cambio
Resistencia al cambio
Fomentando la innovación
• Estrés y Bienestar en el Lugar de Trabajo
Comprensión de los estresores laborales
Mecanismos de afrontamiento y resiliencia
Promoción de la salud mental y el bienestar
• Cuestiones Éticas en el Comportamiento Organizacional
Importancia de la ética y la responsabilidad social corporativa
Dilemas éticos y toma de decisiones
Construyendo una cultura organizacional ética
• Comportamiento Organizacional Global
Efectos de la globalización en el comportamiento organizacional
Influencias interculturales en la gestión
Adaptación a entornos empresariales globales
• Aplicación del Comportamiento Organizacional en Industrias Específicas
Prácticas de Recursos Humanos en banca, TI, y manufactura
Comportamiento organizacional en las fuerzas del orden y el ejército
Estudios de caso y mejores prácticas
• Conclusión y Tendencias Futuras
Tendencias emergentes en el comportamiento organizacional
Desafíos y oportunidades futuras
Resumen de puntos clave de aprendizaje

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Impartido por

Prof. Pooja Garg

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Materias

Business