Resumen
Explore el comportamiento humano en el trabajo y aprenda estrategias de gestión efectivas para integrar a las personas y los recursos organizacionales con el fin de crear ambientes laborales positivos y prácticas laborales éticas.
Programa de estudio
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- Introducción al Comportamiento Organizacional
-- Definición y alcance
-- Importancia en el lugar de trabajo
-- Evolución histórica
- Teorías del Comportamiento Organizacional
-- Teorías clásicas
-- Teorías contemporáneas
-- Enfoque de relaciones humanas vs. enfoque de recursos humanos
- Comportamiento Individual en las Organizaciones
-- La personalidad y su impacto en el trabajo
-- Percepción y atribución
-- Teorías de la motivación y sus aplicaciones
- Dinámica de Grupos y Trabajo en Equipo
-- Etapas del desarrollo de grupos
-- Roles del equipo y efectividad
-- Resolución de conflictos y negociación
- Liderazgo en las Organizaciones
-- Teorías y estilos de liderazgo
-- Liderazgo transformacional vs. transaccional
-- Liderazgo y dinámica de poder
- Cultura y Clima Organizacional
-- Definición de cultura y clima
-- Evaluación de la cultura organizacional
-- Cambio y sostenimiento de la cultura
- Comunicación en el Lugar de Trabajo
-- Procesos y barreras de comunicación
-- Estrategias de comunicación efectiva
-- Papel de la tecnología en la comunicación organizacional
- Toma de Decisiones en las Organizaciones
-- Tipos de decisiones y procesos de toma de decisiones
-- Modelos de racionalidad y racionalidad limitada
-- Papel de la intuición y la creatividad
- Gestión del Cambio e Innovación
-- Teorías de la gestión del cambio
-- Resistencia al cambio
-- Fomentando la innovación
- Estrés y Bienestar en el Lugar de Trabajo
-- Comprensión de los estresores laborales
-- Mecanismos de afrontamiento y resiliencia
-- Promoción de la salud mental y el bienestar
- Cuestiones Éticas en el Comportamiento Organizacional
-- Importancia de la ética y la responsabilidad social corporativa
-- Dilemas éticos y toma de decisiones
-- Construyendo una cultura organizacional ética
- Comportamiento Organizacional Global
-- Efectos de la globalización en el comportamiento organizacional
-- Influencias interculturales en la gestión
-- Adaptación a entornos empresariales globales
- Aplicación del Comportamiento Organizacional en Industrias Específicas
-- Prácticas de Recursos Humanos en banca, TI, y manufactura
-- Comportamiento organizacional en las fuerzas del orden y el ejército
-- Estudios de caso y mejores prácticas
- Conclusión y Tendencias Futuras
-- Tendencias emergentes en el comportamiento organizacional
-- Desafíos y oportunidades futuras
-- Resumen de puntos clave de aprendizaje
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