Cours Avancé en Comportement Organisationnel

Aperçu

Explorez le comportement humain au travail et apprenez des stratégies de gestion efficaces pour intégrer les personnes et les ressources organisationnelles afin de créer des environnements de travail positifs et des pratiques éthiques en milieu professionnel.

Programme

- Introduction au Comportement Organisationnel -- Définition et portée -- Importance sur le lieu de travail -- Évolution historique - Théories du Comportement Organisationnel -- Théories classiques -- Théories contemporaines -- Approche des relations humaines vs. approche des ressources humaines - Comportement Individuel dans les Organisations -- Personnalité et son impact sur le travail -- Perception et attribution -- Théories de la motivation et applications - Dynamique de Groupe et Travail d'Équipe -- Étapes du développement de groupe -- Rôles dans l'équipe et efficacité -- Résolution de conflits et négociation - Leadership dans les Organisations -- Théories et styles de leadership -- Leadership transformationnel vs. transactionnel -- Leadership et dynamiques de pouvoir - Culture et Climat Organisationnel -- Définition de la culture et du climat -- Évaluation de la culture organisationnelle -- Changement et maintien de la culture - Communication au Travail -- Processus et obstacles à la communication -- Stratégies de communication efficaces -- Rôle de la technologie dans la communication organisationnelle - Prise de Décision dans les Organisations -- Types de décisions et processus décisionnels -- Modèles de rationalité et rationalité limitée -- Rôle de l'intuition et de la créativité - Gestion du Changement et Innovation -- Théories de la gestion du changement -- Résistance au changement -- Favoriser l'innovation - Stress et Bien-être au Travail -- Comprendre les facteurs de stress au travail -- Mécanismes de coping et résilience -- Promotion de la santé mentale et du bien-être - Questions Éthiques dans le Comportement Organisationnel -- Importance de l'éthique et de la responsabilité sociale des entreprises -- Dilemmes éthiques et prise de décision -- Construire une culture organisationnelle éthique - Comportement Organisationnel Global -- Effets de la mondialisation sur le comportement organisationnel -- Influences interculturelles sur la gestion -- Adaptation aux environnements commerciaux mondiaux - Application du Comportement Organisationnel dans des Industries Spécifiques -- Pratiques RH dans la banque, les TI et la fabrication -- Comportement organisationnel dans les forces de l'ordre et l'armée -- Études de cas et meilleures pratiques - Conclusion et Tendances Futures -- Tendances émergentes en comportement organisationnel -- Défis et opportunités futurs -- Récapitulation des points d'apprentissage clés

Enseigné par

Prof. Pooja Garg

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