10 maneras de ser un gran jugador de equipo en tiempos difíciles

Resumen

Aclara tu papel, comunica mejor, da y recibe ayuda, y conéctate como un equipo Lo que aprenderás:

Entender el papel de los miembros del equipo de apoyo, especialmente en tiempos difíciles Evaluar cómo te ves a ti mismo frente a cómo te ven los demás en tu equipo Facilitar discusiones con tus compañeros de equipo sobre cómo pueden apoyarse mutuamente de manera más efectiva Comunicarte de maneras constructivas, incluso bajo estrés Escuchar mientras mitigas el impacto de los sesgos inconscientes Tomar la iniciativa (incluso si estás muy ocupado) Ser vulnerable y auténtico sin sentir que estás compartiendo en exceso Ayudar a tus compañeros de equipo sin asumir más de lo que deberías Desarrollar flexibilidad cognitiva para ayudarte a construir resiliencia Conocer tu papel(es) en el equipo y saber cómo aprovechar tus fortalezas Ser positivo (incluso cuando todo parece negativo) Bienvenido a 10 Maneras de Ser un Gran Jugador de Equipo en Tiempos Desafiantes. La investigación muestra que trabajar bien con tus compañeros de equipo puede llevar a menos agotamiento, más oportunidades de crecimiento, mejor productividad, mejor resolución de problemas, menos errores, un mayor potencial para la innovación y la creatividad, asumir riesgos de manera más segura, miembros del equipo más felices, y un mayor crecimiento personal y autoconciencia.

Esto es especialmente importante en tiempos desafiantes. Entonces, ¿qué es un "tiempo desafiante"?

Una pandemia Despidos Cambios constantes Incertidumbre económica Convulsiones en el liderazgo Sobrecarga de trabajo Estrés emocional Prioridades en competencia O cualquier cosa que te haga a ti o a tus compañeros de equipo sentirse desafiados —prácticamente, emocionalmente, personalmente, interpersonalmente, etc. Pero no tiene que ser tan difícil.

En este curso, aprenderás 10 habilidades importantes que todos necesitan para ser un gran jugador de equipo, especialmente cuando las cosas se sienten difíciles o inciertas. Este es un gran curso para tomar por tu cuenta O para que tus compañeros de equipo lo tomen juntos —y luego discutan "¿cómo lo estamos haciendo?" Al final de este curso, tendrás todo lo que necesitas para iniciar esa conversación.

Y todo comienza con la autoconciencia. En este curso, aprenderás cómo:

Aprovechar las fortalezas del mejor equipo del que hayas sido parte (incluso si no es ESTE equipo) Construir confianza con tus colegas Encontrar oportunidades para deleitarse mutuamente Comunicarte con claridad e impacto Escuchar con intención y minimizar los sesgos Ser vulnerable y auténtico (sin sentirte demasiado expuesto) Ayudarse mutuamente de maneras que no habías anticipado Desarrollar flexibilidad cognitiva para poder recuperarte de los contratiempos Ser positivo cuando las cosas se sienten negativas Evaluar dónde estás contribuyendo más productivamente al equipo, e identificar dónde necesitas crecer ¿Estás listo?

¡Comencemos!

Programa de estudio

• Introducción a la Dinámica de Equipos
Comprensión de roles y responsabilidades en el equipo
Importancia de la colaboración en tiempos desafiantes
• Comunicación Efectiva
Técnicas para una comunicación clara y concisa
Habilidades de escucha activa
• Construcción de Confianza entre Miembros del Equipo
Estrategias para generar confianza
Importancia de la transparencia y la fiabilidad
• Adaptabilidad y Flexibilidad
Aceptar el cambio con una actitud positiva
Desarrollar resiliencia
• Resolución de Problemas y Toma de Decisiones
Técnicas para la resolución colaborativa de problemas
Estrategias para la toma de decisiones efectiva en equipos
• Resolución de Conflictos
Identificación y abordaje temprano de conflictos
Técnicas para mediar y negociar soluciones
• Aprovechamiento de la Diversidad
Valorar perspectivas y habilidades diversas
Fomentar una participación inclusiva
• Motivación y Moral en Tiempos Difíciles
Técnicas para elevar la moral del equipo
Reconocimiento y recompensa de contribuciones
• Gestión del Tiempo y Productividad
Priorización de tareas y gestión eficiente de la carga de trabajo
Herramientas y técnicas para mejorar la productividad del equipo
• Aprendizaje y Mejora Continua
Fomentar el desarrollo de habilidades y el intercambio de conocimientos
Implementación de bucles de retroalimentación para una mejora continua
• Conclusión y Compromiso para ser un Gran Jugador de Equipo
Revisión de puntos clave
Plan de acción personal para convertirse en un miembro de equipo efectivo

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Enseñado por

Deborah Grayson Riegel

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Asignaturas

Negocios