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Comienza 5 July 2025 23:13

Termina 5 July 2025

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Gestión del Cambio para IA (Liderando en la Era de la IA)

Gestionar la Resistencia, Alinear la Estrategia y Fomentar la Adopción de la IA Guía Práctica: Liderar el Cambio con Inteligencia Artificial IA.
via Udemy

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Resumen

Gestionar la Resistencia, Alinear la Estrategia y Impulsar la Adopción de IA Guía Práctica:

Liderar el Cambio con Inteligencia Artificial. Qué aprenderás:

Comprender los desafíos y oportunidades únicos que la IA generativa presenta para las organizaciones y la fuerza laboral.

Aplicar estrategias probadas de gestión del cambio para liderar la adopción de IA con claridad, empatía y propósito. Navegar por la resistencia y el miedo de los empleados con técnicas de comunicación fundamentadas en la psicología y la confianza.

Diseñar y ejecutar planes de cambio escalables que incluyan pilotos, gobernanza, medición y refuerzo. Desarrollar una mentalidad de liderazgo orientada al futuro, centrada en el uso ético de la IA, el aprendizaje continuo y la colaboración humano-IA.

¿Estás listo para liderar el cambio más transformador de nuestro tiempo? La IA generativa está revolucionando cómo se realiza el trabajo—automatizando la creación de contenido, el soporte de decisiones y la colaboración.

Pero sin una gestión del cambio efectiva, incluso las herramientas de IA más poderosas no logran afianzarse. Ahí es donde entras tú.

Este curso te equipa con las estrategias, marcos y herramientas que necesitas para liderar con éxito el cambio organizacional durante la adopción de IA. Ya seas un líder, gerente, estratega, consultor o innovador, este curso te ayudará a alinear las iniciativas de IA con los objetivos empresariales, navegar la resistencia y crear una cultura de confianza, aprendizaje e innovación responsable.

Lo que Aprenderás Cómo gestionar la resistencia, reducir el miedo e inspirar la adopción de IA Formas de alinear los casos de uso de IA con las prioridades estratégicas Cómo lograr el apoyo de los interesados y el impulso transversal Técnicas para mejorar las habilidades de los equipos y fomentar una cultura de aprendizaje Herramientas prácticas para la gobernanza, medición y liderazgo ético Plan de Estudios del Curso Cada lección está diseñada para ofrecerte ideas accionables, ejemplos del mundo real y un enfoque práctico para la gestión del cambio en la era de la IA. Bienvenida y Resumen del Curso Establece las bases de lo que aprenderás, por qué es importante y cómo aprovechar al máximo este curso.

¿Qué es la IA Generativa? (Conceptos Clave y Ejemplos) Comprende cómo funciona la IA generativa, qué la hace diferente de la IA tradicional y dónde se está utilizando hoy en día, desde marketing y recursos humanos hasta diseño de productos y soporte. Por qué la Gestión del Cambio es Crítica para la IA Generativa Explora por qué la adopción de IA fracasa sin un liderazgo estratégico del cambio—y cómo puedes ser la diferencia entre la confusión y la claridad.

Alinear la IA con los Objetivos Estratégicos del Negocio Aprende cómo vincular las iniciativas de IA directamente con resultados comerciales medibles, ya sea eficiencia, innovación, experiencia del cliente o crecimiento. Navegar la Resistencia hacia la IA Descubre cómo identificar, entender y superar la resistencia—usando empatía, psicología y estrategias inteligentes de compromiso.

Involucrar a las Partes Interesadas y los Influenciadores Traza e involucra a las personas que pueden hacer o deshacer tus esfuerzos de adopción de IA, desde ejecutivos hasta influencers de primera línea. Diseñar y Ejecutar el Plan de Cambio de IA Aprende cómo implementar herramientas de IA con claridad y estructura, comenzando con pequeños pilotos y escalando con agilidad y confianza.

Mejorar las Capacidades y Habilitar la Fuerza Laboral Explora cómo construir programas de aprendizaje que empoderen a las personas para usar la IA con confianza en sus roles y asegurar que nadie se quede atrás. Medir el Éxito y Mantener el Impulso Sigue lo que importa—como la adopción, los resultados y el sentimiento—y mantiene el entusiasmo y el aprendizaje vivos mucho después de la implementación.

Estudios de Caso y Lecciones Aprendidas de Organizaciones Reales Aprende de empresas reales en diversas industrias que han adoptado IA con éxito y aplica sus lecciones a tu propio camino. El Futuro del Trabajo y el Liderazgo en la Era de la IA Comprende cómo está evolucionando el liderazgo y lo que se necesita para liderar con empatía, ética y claridad estratégica en un mundo potenciado por máquinas.

Reflexiones Finales y Próximos Pasos Aléjate con un plan de acción personal, recordatorios prácticos y la confianza para comenzar a transformar tu equipo u organización. A quién va dirigido este curso Líderes y gerentes que impulsan iniciativas de IA Profesionales de RR.

HH., L&D, TI y operaciones Agentes de cambio y consultores que guían la transformación digital Cualquiera interesado en liderar la adopción de IA centrada en el ser humano Lidera el Futuro del Trabajo—Inscríbete Ahora El cambio está llegando—sé el líder que lo haga funcionar.

Programa de estudio

  • Bienvenida y Resumen del Curso
  • Introducción a los objetivos del curso y resultados esperados
    Importancia de la gestión del cambio en la adopción de la IA
  • ¿Qué es la IA Generativa? (Conceptos Clave y Ejemplos)
  • Fundamentos de la IA generativa y su diferenciación de la IA tradicional
    Aplicaciones en distintas industrias: marketing, RRHH, diseño de productos y soporte
  • Por qué la Gestión del Cambio es Crítica para la IA Generativa
  • Errores comunes en la adopción de IA sin gestión del cambio
    El papel del liderazgo estratégico en garantizar una integración exitosa de la IA
  • Alineando la IA con los Objetivos Estratégicos de Negocio
  • Técnicas para conectar proyectos de IA con objetivos empresariales
    Ejemplos de IA impulsando eficiencia, innovación y crecimiento
  • Navegando la Resistencia a la IA
  • Identificación de fuentes de resistencia y miedo en los empleados
    Estrategias basadas en la empatía y la psicología para mitigar la resistencia
  • Compromiso con los Interesados y los Influenciadores
  • Mapeo de los interesados clave e influenciadores en iniciativas de IA
    Construcción del apoyo de los interesados y asegurando respaldo multifuncional
  • Diseño y Ejecución del Plan de Cambio para la IA
  • Pasos para iniciar proyectos de IA con pequeños pilotos
    Escalar los esfuerzos de IA con confianza y flexibilidad
  • Mejora de Competencias y Habilitación de la Fuerza Laboral
  • Desarrollo de programas de aprendizaje para aumentar la competencia en IA
    Asegurar la preparación de la fuerza laboral y abordar brechas de habilidades
  • Medición del Éxito y Mantenimiento del Impulso
  • Métricas clave para la adopción y éxito de la IA
    Estrategias para mantener el impulso y la motivación después de la implementación
  • Estudios de Caso y Lecciones Aprendidas de Organizaciones Reales
  • Ejemplos de adopción exitosa de IA en distintas industrias
    Ideas y lecciones para aplicar en tu propia organización
  • El Futuro del Trabajo y el Liderazgo en la Era de la IA
  • El paisaje evolutivo del liderazgo en un mundo incrementado por máquinas
    Cualidades clave de liderazgo: empatía, ética y claridad estratégica
  • Reflexiones Finales y Próximos Pasos
  • Creación de un plan de acción personal para la transformación de IA
    Consejos prácticos y recordatorios para el desarrollo continuo de liderazgo
  • Para Quién es Este Curso
  • Líderes y gerentes impulsando iniciativas de IA
    Profesionales de RRHH, L&D, TI y operaciones
    Agentes de cambio y consultores que guían la transformación digital
    Individuos interesados en la adopción de IA centrada en el ser humano

Enseñado por

Steve Ballinger, MBA


Asignaturas

Negocios