Análisis de RRHH usando Excel para principiantes

Resumen

Este curso es una guía para principiantes sobre Analítica de RRHH usando Excel. Lo que aprenderás:

Adquirir el conocimiento fundamental de la Analítica de RRHH.

Obtener una comprensión conceptual del universo y proceso de la Analítica de RRHH. Aprender a recopilar, procesar y analizar datos de RRHH usando Excel.

Aprender a crear varios informes de RRHH usando Excel. Aprender sobre estadísticas descriptivas en recursos humanos. "Sin datos, solo eres otra persona con una opinión." ~ W.

Edwards Deming. En términos sencillos, se puede definir la analítica como 'el análisis de datos para extraer conocimientos ocultos que ayuden en la toma de decisiones.' Como profesionales de RRHH, es hora de aprender una habilidad que transformará la forma en que trabajas.

Este curso te capacitará en técnicas analíticas básicas y te ayudará a descubrir conocimientos basados en datos que ayudarán en la toma de decisiones e informes de RRHH. La analítica de RRHH brinda a las organizaciones la capacidad de aprovechar los datos para enfrentar desafíos no solo de RRHH, sino también del negocio principal.

Proporciona a las organizaciones la capacidad de desarrollar e implementar una estrategia de personas alineada con su estrategia empresarial, mejorando así el rendimiento en una amplia gama de métricas. La analítica de RRHH no solo se ocupa de recopilar datos sobre la eficiencia de los empleados.

En cambio, busca proporcionar información sobre cada proceso mediante la recopilación de datos y luego usarlos para tomar decisiones relevantes sobre cómo mejorar estos procesos. El aspecto clave de la analítica de RRHH es mostrar concluyentemente el impacto que el departamento de RRHH tiene sobre la organización en su conjunto.

Establecer una relación de causa y efecto entre lo que hace RRHH y los resultados empresariales, y luego crear estrategias basadas en esa información, es de lo que se trata la analítica de RRHH. Este curso está diseñado para ayudar a los participantes a recibir tanto una comprensión conceptual del universo y proceso de la Analítica de RRHH.

Está específicamente diseñado para personas que tienen poca o ninguna experiencia en el procesamiento y análisis de datos.

Programa de estudio

• Introducción a la Analítica de Recursos Humanos
Comprendiendo Métricas de Recursos Humanos
El Papel e Importancia de los Datos en Recursos Humanos
• Conceptos Básicos de Excel para la Analítica de Recursos Humanos
Navegando por la Interfaz de Excel
Funciones y Fórmulas Esenciales de Excel
• Gestión y Preparación de Datos
Importación y Limpieza de Datos de Recursos Humanos
Formato y Validación de Datos
• Analítica Descriptiva con Excel
Creación y Uso de Tablas Dinámicas
Visualización de Datos con Gráficos y Diagramas
• Métricas y KPIs Clave de Recursos Humanos
Análisis de Rotación de Empleados
Cálculos de Tiempo de Contratación y Costo por Contratación
Métricas de Diversidad e Inclusión
• Técnicas Avanzadas de Excel para Perspectivas de Recursos Humanos
Formato Condicional para Destacar Tendencias
Uso del Solver de Excel para Problemas de Optimización
Exploración de Herramientas de Análisis de Suposiciones: Escenarios y Búsqueda de Objetivo
• Fundamentos de la Analítica Predictiva de Recursos Humanos
Introducción a las Líneas de Tendencia y Pronósticos
Regresión Lineal Simple en Excel
• Comunicar Perspectivas Efectivamente
Elaboración de Informes de Recursos Humanos Basados en Datos
Mejores Prácticas para la Visualización de Datos en Presentaciones
• Estudios de Caso y Aplicaciones Prácticas
Desafíos Reales en la Analítica de Recursos Humanos
Ejercicios Colaborativos con Conjuntos de Datos de Recursos Humanos de Ejemplo
• Proyecto Final
Realización de un Proyecto de Analítica de Recursos Humanos
Presentación de Resultados y Recomendaciones
• Revisión del Curso y Próximos Pasos
Resumen de Aspectos Clave
Recursos para Aprendizaje Adicional en Analítica de Recursos Humanos

Enseñado por

Segun Akiode

Asignaturas

Negocios