L'art et la science de l'auto-leadership

Aperçu

Le cours "Art et Science du Leadership Personnel" est conçu pour doter les individus des compétences essentielles et des connaissances nécessaires pour naviguer efficacement à travers les défis personnels et professionnels. En explorant la dynamique du concept de soi, de l'intelligence émotionnelle et des relations interpersonnelles, les participants développeront une compréhension approfondie d'eux-mêmes et de leurs interactions avec les autres.

Le cours est structuré en trois modules complets. Dans le premier module, les participants examineront l'environnement VUCA et son impact sur le leadership personnel tout en améliorant leur concept de soi grâce à des stratégies pratiques et des exercices de réflexion.

Le deuxième module se concentre sur l'intelligence émotionnelle, offrant des outils pour reconnaître, comprendre et gérer les émotions en soi et chez les autres, favorisant des dynamiques de travail plus saines. Enfin, le troisième module met l'accent sur la maîtrise des relations interpersonnelles et de la personnalité, dotant les apprenants des compétences pour établir des connexions significatives et créer une vision personnelle qui stimule un leadership percutant.

À travers des vidéos engageantes, des stratégies pratiques et des activités d'auto-réflexion, ce cours vise à cultiver des leaders personnels efficaces, prêts à prospérer dans un monde en constante évolution. Objectifs d'apprentissage -Analyser les composantes du concept de soi et leur influence sur le développement personnel et professionnel dans un environnement VUCA. -Évaluer les dynamiques émotionnelles au travail et développer des stratégies pour améliorer l'intelligence émotionnelle afin d'améliorer les relations interpersonnelles. -Évaluer les traits de personnalité individuels en utilisant des cadres tels que les 16 types de personnalité et synthétiser cette compréhension pour améliorer les interactions au travail. -Créer une déclaration de vision personnelle basée sur la conscience de soi et la réflexion sur les besoins interpersonnels et les traits de personnalité pour promouvoir un leadership percutant.

Programme

• Explorer la Conscience de Soi
Le module "Connaître mon Concept de Soi" s'immerge dans des exercices et des discussions visant à favoriser la conscience de soi. Les participants explorent leurs forces et leurs limites, cultivant une compréhension plus profonde de leur concept de soi. Ce module aidera les participants à embrasser leur unicité pour la croissance personnelle et l'épanouissement.
• Améliorer l'Intelligence Émotionnelle
Le module "Améliorer l'Intelligence Émotionnelle" aide à donner aux individus les moyens de comprendre, gérer et exploiter efficacement les émotions. Il vise à améliorer la conscience de soi, l'empathie et les relations interpersonnelles. Les participants apprendront des stratégies pour réguler les émotions et naviguer plus efficacement dans les conflits.
• Développer les Relations Interpersonnelles au Travail
Le module Développer les Relations Interpersonnelles au Travail est conçu pour fournir aux participants une compréhension complète des dynamiques interpersonnelles. Les participants acquerront des connaissances et apprendront des stratégies pour améliorer la communication et la collaboration dans des contextes de groupe en comprenant différents types de personnalité.

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Enseigné par

Lata Dhir and Sumita Datta

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Sujets

Développement personnel