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Débute 4 June 2026 21:03

Se termine 4 June 2026

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Compétences essentielles en leadership pour les nouveaux managers

Découvrez les Compétences Essentielles de Leadership pour Nouveaux Managers et acquérez la confiance nécessaire pour diriger efficacement. Ce cours Udemy est conçu pour vous aider à maîtriser des domaines clés tels que la communication, l'intelligence émotionnelle et la gestion de la performance. Que vous assumiez un rôle de gestion pour la.
via Udemy

4160 Cours


2 hours 56 minutes

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Are you ready to step into your role as a leader with confidence and clarity? «Essential Leadership Skills for New Managers» is the course designed to help you transition seamlessly into management and set the foundation for long-term success.

Leadership is about more than just overseeing tasks—it is about inspiring your team, navigating challenges, and fostering a positive environment where people thrive.

Programme

  • Introduction au leadership
  • Comprendre le rôle d'un leader
    La différence entre la gestion et le leadership
    Traits clés des leaders efficaces
  • Développer la conscience de soi
  • Identifier son style de leadership personnel
    Améliorer l'intelligence émotionnelle
    Auto-réflexion et amélioration continue
  • Communication efficace
  • Techniques d'écoute active
    Donner et recevoir des feedbacks
    Articuler la vision et les objectifs
  • Dynamique d'équipe et motivation
  • Construire la confiance et établir un rapport
    Techniques pour motiver et inspirer les équipes
    Reconnaître et exploiter la diversité
  • Prise de décision et résolution de problèmes
  • Analyser les situations et prendre des décisions éclairées
    Techniques créatives de résolution de problèmes
    Gérer les situations et conversations difficiles
  • Résolution de conflits
  • Identifier les sources de conflit
    Stratégies de négociation et de médiation
    Créer un environnement collaboratif
  • Gestion du changement
  • Comprendre le processus de changement
    Diriger à travers le changement
    Gérer la résistance au changement
  • Gestion du temps et délégation
  • Prioriser les tâches efficacement
    Techniques pour une délégation efficace
    Équilibrer les demandes concurrentes
  • Construire une culture de travail positive
  • Favoriser l'inclusivité et la collaboration en équipe
    Encourager l'innovation et l'amélioration continue
    Reconnaître et récompenser l'excellence
  • Développement de la présence en leadership
  • Construire la confiance et la présence exécutive
    Réseauter et établir des relations professionnelles
    Branding personnel et croissance de carrière
  • Conclusion du cours et prochaines étapes
  • Créer un plan personnel de développement en leadership
    Ressources pour un apprentissage et un soutien continus
    Fixer des objectifs pour la croissance future en leadership

Enseigné par

Salvatore Princi Academy and Salvatore Princi | Official Udemy Partner


Matières

Business