Compétences essentielles en leadership pour les nouveaux managers

Aperçu

Êtes-vous prêt à assumer votre rôle de leader avec confiance et clarté ? « Compétences essentielles en leadership pour les nouveaux managers » est le cours conçu pour vous aider à faire la transition vers la gestion de manière fluide et à poser les bases du succès à long terme.

Le leadership ne se résume pas à superviser des tâches, c'est inspirer votre équipe, surmonter les défis et favoriser un environnement positif où les personnes s'épanouissent.

Programme

• Introduction au leadership
Comprendre le rôle d'un leader
La différence entre la gestion et le leadership
Traits clés des leaders efficaces
• Développer la conscience de soi
Identifier son style de leadership personnel
Améliorer l'intelligence émotionnelle
Auto-réflexion et amélioration continue
• Communication efficace
Techniques d'écoute active
Donner et recevoir des feedbacks
Articuler la vision et les objectifs
• Dynamique d'équipe et motivation
Construire la confiance et établir un rapport
Techniques pour motiver et inspirer les équipes
Reconnaître et exploiter la diversité
• Prise de décision et résolution de problèmes
Analyser les situations et prendre des décisions éclairées
Techniques créatives de résolution de problèmes
Gérer les situations et conversations difficiles
• Résolution de conflits
Identifier les sources de conflit
Stratégies de négociation et de médiation
Créer un environnement collaboratif
• Gestion du changement
Comprendre le processus de changement
Diriger à travers le changement
Gérer la résistance au changement
• Gestion du temps et délégation
Prioriser les tâches efficacement
Techniques pour une délégation efficace
Équilibrer les demandes concurrentes
• Construire une culture de travail positive
Favoriser l'inclusivité et la collaboration en équipe
Encourager l'innovation et l'amélioration continue
Reconnaître et récompenser l'excellence
• Développement de la présence en leadership
Construire la confiance et la présence exécutive
Réseauter et établir des relations professionnelles
Branding personnel et croissance de carrière
• Conclusion du cours et prochaines étapes
Créer un plan personnel de développement en leadership
Ressources pour un apprentissage et un soutien continus
Fixer des objectifs pour la croissance future en leadership

Enseigné par

Salvatore Princi Academy and Salvatore Princi | Official Udemy Partner

Sujets

Affaires