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Compétences douces essentielles pour réussir en ingénierie
Développez des compétences interpersonnelles cruciales pour réussir dans l'ingénierie, y compris la communication, le travail d'équipe et le leadership. Maîtrisez ces capacités non techniques essentielles pour améliorer votre carrière.
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Aperçu
Développez des compétences interpersonnelles cruciales pour réussir dans l'ingénierie, y compris la communication, le travail d'équipe et le leadership. Maîtrisez ces capacités non techniques essentielles pour améliorer votre carrière.
Programme
- Introduction aux compétences non techniques en ingénierie
- Communication efficace
- Travail en équipe et collaboration
- Leadership en ingénierie
- Intelligence émotionnelle
- Gestion du temps et productivité
- Pensée créative et critique
- Construction de relations professionnelles
- Stratégies de développement de carrière
- Conclusion du cours
Importance des compétences non techniques dans les rôles d'ingénierie
Aperçu des objectifs et résultats du cours
Stratégies de communication verbale
Communication non verbale et langage corporel
Compétences en rédaction technique
Compétences en présentation et en prise de parole en public
Construire et travailler dans des équipes diversifiées
Résolution de conflits et négociation
Favoriser un environnement d'équipe inclusif
Styles de leadership et leur application
Influencer et motiver les autres
Prise de décision et résolution de problèmes
Comprendre et gérer les émotions
Empathie et son rôle dans la dynamique d'équipe
Conscience de soi et développement personnel
Priorisation et planification de projet
Gestion de la charge de travail et des délais
Outils et techniques pour la productivité
Approches pour la résolution innovante de problèmes
Techniques pour la pensée critique
Encourager la créativité dans les processus d'ingénierie
Stratégies de réseautage pour les ingénieurs
Mentorat et développement de carrière
Construction d'une marque personnelle dans le domaine de l'ingénierie
Fixation d'objectifs et planification de carrière
Naviguer dans les transitions de carrière
Apprentissage continu et développement de compétences tout au long de la vie
Révision des concepts clés
Plan d'action pour la mise en œuvre des compétences en milieu de travail
Ressources pour un développement ultérieur
Sujets
Développement personnel