Analizar las necesidades laborales y crear ofertas de trabajo

Resumen

Este curso está diseñado para explicar las mejores prácticas para analizar las necesidades laborales e iniciar el proceso de publicación de empleo. Esto incluye programar una sesión de toma de requisitos con el gerente de contratación, realizar investigación sobre la marca del empleador y el mercado, y desarrollar anuncios de empleo para atraer a los mejores talentos. • Explicar las mejores prácticas utilizadas para dirigir eficazmente una sesión de toma de requisitos con un gerente de contratación. • Evaluar el mercado de reclutamiento actual y las tendencias de la industria. • Crear un anuncio de empleo convincente.

Programa de estudio

• Análisis de Necesidades y Sesión de Inicio
Este módulo se centra en dominar la crítica sesión de inicio: tu oportunidad para transformar requisiciones laborales básicas en asociaciones estratégicas de reclutamiento. Aprenderás a elevar tu enfoque de transaccional a consultivo, desarrollar una estrategia integral de preparación para recopilar información esencial, llevar a cabo preguntas efectivas que revelen necesidades de contratación más profundas, y aprovechar herramientas y recursos especializados que mejoren tus resultados de inicio.
• Marca de Empleador e Investigación de Mercado
Desarrolla habilidades estratégicas de inteligencia de mercado en este módulo enfocado en el posicionamiento competitivo y la marca del empleador. Analizarás elementos de branding organizacional en plataformas digitales, descubrirás cómo aprovechar los activos de la marca del empleador para crear publicaciones de empleo atractivas y explorarás metodologías de investigación que revelen tendencias de la industria e insights de mercado que informen tu estrategia de reclutamiento.
• Publicaciones de Empleo
Este módulo práctico te enseña a elaborar publicaciones de empleo que atraigan a candidatos ideales. Comprenderás las distinciones cruciales entre descripciones de trabajo internas y publicaciones de empleo enfocadas en marketing, identificarás los componentes esenciales que hacen que las publicaciones sean efectivas y encontrables, y navegarás el panorama en evolución de los requisitos de transparencia salarial que afectan cómo se anuncian las posiciones.

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Enseñado por

A Global Leader in Recruitment Training

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Asignaturas

Negocio