Resumen
Domina el proceso de reclutamiento desde el análisis de las necesidades del puesto hasta la creación de anuncios atractivos que atraigan a los mejores talentos, centrándote en sesiones de toma de requisitos, investigación de mercado y construcción de la marca empleadora.
Programa de estudio
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- Análisis de Necesidades y Sesión de Inicio
-- Este módulo se centra en dominar la crítica sesión de inicio: tu oportunidad para transformar requisiciones laborales básicas en asociaciones estratégicas de reclutamiento. Aprenderás a elevar tu enfoque de transaccional a consultivo, desarrollar una estrategia integral de preparación para recopilar información esencial, llevar a cabo preguntas efectivas que revelen necesidades de contratación más profundas, y aprovechar herramientas y recursos especializados que mejoren tus resultados de inicio.
- Marca de Empleador e Investigación de Mercado
-- Desarrolla habilidades estratégicas de inteligencia de mercado en este módulo enfocado en el posicionamiento competitivo y la marca del empleador. Analizarás elementos de branding organizacional en plataformas digitales, descubrirás cómo aprovechar los activos de la marca del empleador para crear publicaciones de empleo atractivas y explorarás metodologías de investigación que revelen tendencias de la industria e insights de mercado que informen tu estrategia de reclutamiento.
- Publicaciones de Empleo
-- Este módulo práctico te enseña a elaborar publicaciones de empleo que atraigan a candidatos ideales. Comprenderás las distinciones cruciales entre descripciones de trabajo internas y publicaciones de empleo enfocadas en marketing, identificarás los componentes esenciales que hacen que las publicaciones sean efectivas y encontrables, y navegarás el panorama en evolución de los requisitos de transparencia salarial que afectan cómo se anuncian las posiciones.
Enseñado por
A Global Leader in Recruitment Training
Etiquetas
On-Demand
