Giving and Receiving Feedback in a Diverse Environment

Resumen

Dar y Recibir Retroalimentación en un Entorno Diverso

Este es el segundo curso de una serie diseñada para capacitarte a convertirte en un líder eficaz y defensor de la diversidad, equidad e inclusión, tanto dentro como fuera de tu organización. Explorarás varios métodos para dar y recibir retroalimentación, cruciales para mejorar las relaciones de trabajo y el rendimiento.

Durante este curso, tú:

• Iniciarás conversaciones para proporcionar retroalimentación necesaria
• Comunicarás las brechas entre las expectativas y los comportamientos actuales
• Propondrás formas de mejorar el rendimiento y las relaciones
• Solicitarás retroalimentación cuando no hayas cumplido con las expectativas
• Explorarás estrategias para mejorar el rendimiento y las relaciones
• Corregirás cualquier mala interpretación del comportamiento o rendimiento
• Manejarás las emociones para evitar conflictos innecesarios

El curso utiliza simulaciones atractivas donde personajes animados presentan escenarios desafiantes, ayudándote a entender diferentes perspectivas e intereses.

Ganarás un espacio seguro para practicar cómo navegar conversaciones difíciles y puntos de vista divergentes.

Este curso es ideal para:

• Líderes
• Gerentes
• Líderes de equipo
• Miembros de equipo
• Profesionales de RRHH
• Cualquiera que trabaje en un entorno de equipo

Requisitos previos:

Experiencia en interacciones de equipo y experiencia relevante en dar o recibir retroalimentación.

Universidad:

- Proveedor:

Coursera

Las categorías incluyen:

• Cursos de Inteligencia Emocional
• Cursos de Resolución de Conflictos
• Cursos de Diversidad
• Cursos de Gestión del Rendimiento
• Cursos de Habilidades Interpersonales

Asignaturas