Liderar con Confianza: Habilidades Fundamentales para Gerentes Principiantes

Resumen

Asume tu rol de liderazgo con claridad y confianza en este curso de dos semanas, donde obtendrás un conjunto de herramientas prácticas de habilidades de gestión fundamentales:

desde inteligencia emocional y comunicación hasta gestión del rendimiento y motivación del equipo.

Programa de estudio

• Introducción a la Gestión
Comprensión del Rol y Responsabilidades de un Gerente
Transición de Compañero a Líder
• Inteligencia Emocional
Autoconocimiento y Autorregulación
Empatía y Habilidades Sociales en el Liderazgo
• Comunicación Eficaz
Técnicas de Escucha Activa
Comunicación Clara y Concisa
Retroalimentación y Crítica Constructiva
• Creación y Motivación de Equipos
Construcción de Confianza y Relación
Técnicas para Motivar Diferentes Personalidades
Fomentar un Ambiente de Trabajo Positivo
• Toma de Decisiones y Resolución de Problemas
Pensamiento Crítico y Habilidades Analíticas
Modelos y Herramientas para la Toma de Decisiones
Resolución Creativa de Problemas
• Gestión del Tiempo y Delegación
Priorización de Tareas y Gestión de Cargas de Trabajo
Técnicas y Estrategias de Delegación
• Gestión del Desempeño
Definición de Metas y Expectativas Claras
Monitoreo y Evaluación del Desempeño
Realización de Revisiones de Desempeño Efectivas
• Resolución de Conflictos
Identificación y Abordaje de Conflictos
Estilos y Estrategias de Resolución de Conflictos
• Liderando el Cambio
Comprensión de la Gestión del Cambio
Guiar Equipos a Través del Cambio
• Desarrollo de su Estilo de Liderazgo
Identificación de su Filosofía de Liderazgo
Alineación de Valores Personales y Organizacionales
• Cierre del Curso
Revisión y Reflexión
Plan de Acción Personal para el Desarrollo Continuo

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Enseñado por

Paul Siegel

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Asignaturas

Negocios