Curso de Certificación en Gestión de Recursos Humanos (GRH)

Resumen

Human Resource Management is concerned with the people dimension in management. It is the Management of Human resources by attracting, developing, utilizing, retaining and motivating the human resources to achieve organisation’s objective.

Or in simple terms, effective and efficient management of the human resources of office to achieve company’s objective. Here you will learn about all the functions of HRM in detail with interesting sessions, live projects, case studies, articles, demos and templates

Programa

• Introducción a la Gestión de Recursos Humanos (GRH)
Definición e Importancia de la GRH
Rol de los Gerentes de RRHH en las Organizaciones
• Planificación Estratégica de Recursos Humanos
Planificación y Pronóstico de la Fuerza Laboral
Alineación de la GRH con la Estrategia Empresarial
• Reclutamiento y Selección
Análisis de Puestos y Descripciones de Puestos
Estrategias y Métodos de Reclutamiento
Proceso de Selección: Cribado, Entrevista y Toma de Decisiones
• Desarrollo y Capacitación de Empleados
Evaluación de Necesidades y Diseño de Programas
Técnicas de Aprendizaje y Desarrollo
Evaluación de la Eficacia de la Capacitación
• Gestión del Desempeño
Establecimiento de Metas y Expectativas
Métodos de Evaluación del Desempeño
Planes de Mejora del Desempeño y Retroalimentación
• Compensación y Beneficios
Estructuras Salariales y Escalas Salariales
Administración de Beneficios y Cumplimiento Normativo
Programas de Incentivos y Reconocimiento a Empleados
• Relaciones y Compromiso de los Empleados
Construcción de un Ambiente Laboral Positivo
Resolución de Conflictos y Gestión de Disputas
Encuestas de Empleados y Estrategias de Compromiso
• Aspectos Legales y Éticos en la GRH
Leyes y Regulaciones Laborales
Toma de Decisiones Éticas en la GRH
Gestión de la Diversidad e Inclusión
• Salud, Seguridad y Bienestar
Políticas de Salud y Seguridad Ocupacional
Programas de Bienestar en el Lugar de Trabajo
Técnicas de Manejo del Estrés
• Gestión del Talento y Planificación de Sucesión
Identificación de Empleados con Alto Potencial
Rutas de Desarrollo Profesional
Procesos de Planificación de Sucesión
• Análisis y Tecnología en GRH
Sistemas de Información de RRHH (SIRH)
Toma de Decisiones Basada en Datos en GRH
Tecnologías Emergentes y Tendencias en RRHH
• GRH Global
Gestión de una Fuerza Laboral Global
Prácticas de GRH Intercultural
Normas y Regulaciones Laborales Internacionales
• Proyecto Final
Estudios de Caso del Mundo Real
Presentaciones Grupales y Sesiones de Retroalimentación
Aplicación de Conceptos Aprendidos en un Proyecto en Vivo
• Conclusión y Certificación
Revisión de los Objetivos del Curso
Evaluación Final y Retroalimentación
Otorgamiento de la Certificación
• Recursos Adicionales
Lecturas Recomendadas y Artículos
Acceso a Plantillas y Demostraciones de GRH
Oportunidades de Networking y Foros

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Impartido por

Akaaro Consulting and Development Systems

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Materias

Business