Qué necesitas saber antes de
comenzar
Inicio 4 June 2026 15:36
Fin 4 June 2026
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3 hours 36 minutes
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Resumen
85% of employees in leadership positions believe that developing conflict resolution skills is crucial for professional success. Additionally, research shows that we spend 25% of our work time managing and resolving interpersonal conflicts.
Programa
- Introducción a la Resolución de Conflictos y Liderazgo
- Fundamentos de la Resolución de Conflictos
- Habilidades de Comunicación para Líderes
- Estrategias de Resolución de Conflictos
- Estilos de Liderazgo y Manejo de Conflictos
- Construyendo un Entorno de Trabajo Colaborativo
- Manejo de Dinámicas de Grupo
- Estudio de Casos en Resolución de Conflictos
- Simulaciones y Juegos de Rol en Resolución de Conflictos
- Construyendo Habilidades Personales de Resolución de Conflictos
- Conclusión y Cierre del Curso
Comprender la importancia de la resolución de conflictos en el liderazgo
Resumen de las habilidades y rasgos que poseen los líderes eficaces
Tipos y fuentes de conflicto en el lugar de trabajo
La psicología del conflicto y su impacto en los equipos
Técnicas de escucha activa
Comunicación verbal y no verbal efectiva
Manejo de emociones durante el conflicto
Técnicas de negociación
Habilidades de mediación y facilitación
Enfoques de resolución de problemas y toma de decisiones
Identificación y adaptación de estilos de liderazgo para la resolución de conflictos
El papel de la inteligencia emocional en el liderazgo
Fomentar la confianza y el respeto entre los miembros del equipo
Fomentar la comunicación abierta y la retroalimentación
Comprender los roles y las dinámicas del equipo
Resolución de conflictos en equipos diversos y multiculturales
Análisis de conflictos reales en el liderazgo
Lecciones aprendidas y mejores prácticas
Ejercicios prácticos para desarrollar habilidades de manejo de conflictos
Retroalimentación y reflexiones sobre experiencias de simulación
Autoevaluación y plan de desarrollo personal
Estrategias de aprendizaje y mejora continua
Puntos clave y percepciones accionables
Recursos para continuar el aprendizaje y desarrollo en resolución de conflictos y liderazgo
Impartido por
Héctor Peña
Materias
Personal Development