Resumen
Recursos Humanos (RRHH): Domina las Prácticas de RRHH, Contratación, Inducción, Gestión del Desempeño, Retención de Empleados y Más.
Programa de estudio
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- Curso 1: Fundamentos de RRHH
-- Introducción a los Recursos Humanos
-- El Rol de RRHH en el Negocio
-- Funciones Clave de RRHH: Contratación, Capacitación y Retención
- Curso 2: Adquisición de Talento y Reclutamiento
-- Redacción de Descripciones de Puestos
-- Estrategias de Reclutamiento
-- Técnicas de Entrevista y Evaluación de Candidatos
- Curso 3: Gestión del Desempeño
-- Establecimiento de Objetivos y KPIs
-- Realización de Evaluaciones de Desempeño
-- Estrategias para el Desarrollo de Empleados
- Curso 4: Relaciones y Compromiso de los Empleados
-- Construcción de una Cultura Laboral Positiva
-- Técnicas de Resolución de Conflictos
-- Retroalimentación de Empleados y Encuestas
- Curso 5: Compensación y Beneficios
-- Comparación Salarial
-- Diseño de Paquetes de Beneficios
-- Consideraciones Legales en la Compensación
- Curso 6: Capacitación y Desarrollo
-- Identificación de Necesidades de Capacitación
-- Diseño de Programas de Capacitación Efectivos
-- Medición de Resultados de Capacitación
- Curso 7: Análisis y Tecnología de RRHH
-- Introducción al Análisis de RRHH
-- Herramientas y Tecnologías en la Gestión de RRHH
-- Toma de Decisiones Basada en Datos en RRHH
- Curso 8: Diversidad e Inclusión
-- Comprensión de la Diversidad e Inclusión
-- Estrategias para Construir Lugares de Trabajo Inclusivos
-- Monitoreo de Iniciativas y Progreso de Diversidad
- Curso 9: Salud, Seguridad y Bienestar
-- Regulaciones de Seguridad en el Lugar de Trabajo
-- Desarrollo de Programas de Salud y Bienestar
-- Conciencia y Apoyo en Salud Mental
- Curso 10: Planificación Estratégica de RRHH
-- Alineación de la Estrategia de RRHH con los Objetivos Empresariales
-- Técnicas de Planificación de la Fuerza Laboral
-- Gestión del Cambio en RRHH
Enseñado por
Expert Academy and Lahcen Bouya
Etiquetas
On-Demand
