Aperçu
Ressources Humaines (RH): Maîtrisez les pratiques RH, le recrutement, l'intégration, la gestion de la performance, la rétention des employés et plus encore !
Programme
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- Cours 1 : Fondamentaux des ressources humaines
-- Introduction aux ressources humaines
-- Rôle des RH dans l'entreprise
-- Fonctions clés des RH : recrutement, formation et rétention
- Cours 2 : Acquisition et recrutement de talents
-- Rédaction de descriptions de poste
-- Stratégies de recrutement
-- Techniques d'entretien et évaluation des candidats
- Cours 3 : Gestion de la performance
-- Définition des objectifs et des KPI
-- Conduite des évaluations de performance
-- Stratégies pour le développement des employés
- Cours 4 : Relations et engagement des employés
-- Construire une culture de travail positive
-- Techniques de résolution de conflits
-- Retours d'expérience des employés et enquêtes
- Cours 5 : Rémunération et avantages
-- Étude comparative des salaires
-- Conception de packages d'avantages
-- Considérations légales en matière de rémunération
- Cours 6 : Formation et développement
-- Identifier les besoins en formation
-- Concevoir des programmes de formation efficaces
-- Évaluation des résultats de la formation
- Cours 7 : Analytique RH et technologie
-- Introduction à l'analytique RH
-- Outils et technologies en gestion RH
-- Prise de décision basée sur les données en RH
- Cours 8 : Diversité et inclusion
-- Comprendre la diversité et l'inclusion
-- Stratégies pour construire des environnements inclusifs
-- Suivi des initiatives et progrès en matière de diversité
- Cours 9 : Santé, sécurité et bien-être
-- Règlementations de sécurité au travail
-- Développement de programmes de santé et de bien-être
-- Sensibilisation et soutien en santé mentale
- Cours 10 : Planification stratégique des RH
-- Alignement de la stratégie RH avec les objectifs de l'entreprise
-- Techniques de planification de la main-d'œuvre
-- Gestion du changement en RH
Enseigné par
Expert Academy and Lahcen Bouya
Étiquettes
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