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Débute 5 June 2026 18:36

Se termine 5 June 2026

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Le Pack Maîtrise des Ressources Humaines (RH) : 10 Cours en 1

Libérez tout le potentiel de votre carrière avec le Pack Maîtrise des Ressources Humaines (RH) : 10 Cours En 1. Proposé par Udemy, cet ensemble complet couvre tout, de la maîtrise des pratiques RH à l'excellence dans le recrutement, l'intégration, la gestion des performances et la rétention des employés. Que vous cherchiez à affiner vos compét.
via Udemy

4160 Cours


8 hours 53 minutes

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Aperçu

Welcome to our extensive Human Resources Bundle, a collection of 8 meticulously crafted courses designed to transform HR professionals into versatile and strategic experts in the modern business world. Each course in this bundle targets a specific area of HR, ensuring a well-rounded skill set upon completion.

Programme

  • Cours 1 : Fondamentaux des ressources humaines
  • Introduction aux ressources humaines
    Rôle des RH dans l'entreprise
    Fonctions clés des RH : recrutement, formation et rétention
  • Cours 2 : Acquisition et recrutement de talents
  • Rédaction de descriptions de poste
    Stratégies de recrutement
    Techniques d'entretien et évaluation des candidats
  • Cours 3 : Gestion de la performance
  • Définition des objectifs et des KPI
    Conduite des évaluations de performance
    Stratégies pour le développement des employés
  • Cours 4 : Relations et engagement des employés
  • Construire une culture de travail positive
    Techniques de résolution de conflits
    Retours d'expérience des employés et enquêtes
  • Cours 5 : Rémunération et avantages
  • Étude comparative des salaires
    Conception de packages d'avantages
    Considérations légales en matière de rémunération
  • Cours 6 : Formation et développement
  • Identifier les besoins en formation
    Concevoir des programmes de formation efficaces
    Évaluation des résultats de la formation
  • Cours 7 : Analytique RH et technologie
  • Introduction à l'analytique RH
    Outils et technologies en gestion RH
    Prise de décision basée sur les données en RH
  • Cours 8 : Diversité et inclusion
  • Comprendre la diversité et l'inclusion
    Stratégies pour construire des environnements inclusifs
    Suivi des initiatives et progrès en matière de diversité
  • Cours 9 : Santé, sécurité et bien-être
  • Règlementations de sécurité au travail
    Développement de programmes de santé et de bien-être
    Sensibilisation et soutien en santé mentale
  • Cours 10 : Planification stratégique des RH
  • Alignement de la stratégie RH avec les objectifs de l'entreprise
    Techniques de planification de la main-d'œuvre
    Gestion du changement en RH

Enseigné par

Expert Academy and Lahcen Bouya


Matières

Business