Dominando la Gestión Global de Recursos Humanos: Estrategias y Prácticas

Resumen

La Gestión de Recursos Humanos (GRH) se erige como una función crucial que determina el éxito y la sostenibilidad de las organizaciones que operan a través de fronteras. Este curso integral está meticulosamente diseñado para equiparte con las habilidades avanzadas y el conocimiento necesario para navegar en el complejo y dinámico campo de la Gestión Global de Recursos Humanos.

A medida que las empresas expanden cada vez más sus operaciones internacionalmente, la demanda de profesionales de recursos humanos que puedan gestionar hábilmente una fuerza laboral diversa y dispersa nunca ha sido mayor. Al inscribirte en este curso, te posicionarás a la vanguardia de este dominio crítico, adquiriendo valiosos conocimientos y estrategias que te permitirán sobresalir en la gestión efectiva de recursos humanos globales.

Programa de estudio

• Introducción a la Gestión Global de Recursos Humanos
Definición e Importancia de la Gestión Global de Recursos Humanos
Rol de RRHH en los Negocios Internacionales
• Gestión Intercultural
Entender las Diferencias Culturales
Estrategias para una Comunicación Intercultural Efectiva
Gestión de la Diversidad Cultural en el Lugar de Trabajo
• Reclutamiento y Selección Internacional
Estrategias Globales de Adquisición de Talento
Mejores Prácticas en Reclutamiento Internacional
Consideraciones Legales y Éticas en la Contratación Global
• Capacitación y Desarrollo en un Contexto Global
Diseño de Programas de Capacitación Culturalmente Sensibles
Aprovechamiento de la Tecnología para Iniciativas de Capacitación Global
Estrategias para el Desarrollo del Liderazgo Internacional
• Compensación y Beneficios Globales
Estructuración de Paquetes de Compensación Competitivos
Gestión de la Compensación de Expatriados
Tendencias y Desafíos en Beneficios Globales
• Gestión del Desempeño a través de Fronteras
Establecimiento de Métricas de Desempeño para Equipos Diversos
Gestión del Desempeño a Distancia
Abordar el Sesgo en la Evaluación del Desempeño
• Relaciones Laborales y Cumplimiento Legal
Comprensión de las Leyes Laborales Internacionales
Navegación de Sindicatos y Derechos de los Empleados a Nivel Global
Estrategias para Manejar Disputas en la Fuerza Laboral Global
• Sistemas de Información de RRHH y Analítica
Utilización de la Tecnología de RRHH para la Gestión Global
Implementación de Estrategias de RRHH Basadas en Datos
• Gestión de Desafíos y Tendencias Globales en RRHH
Abordar la Movilidad Global de la Fuerza Laboral
Sostenibilidad y Responsabilidad Social Corporativa en RRHH
Tendencias Futuras en Gestión Global de RRHH
• Estudios de Caso y Aplicaciones del Mundo Real
Análisis de Éxitos y Fracasos en la Gestión Global de RRHH
Desarrollo de Planes Estratégicos de RRHH para Organizaciones Globales
• Proyecto Final
Desarrollo de un Plan Integral de Gestión Global de Recursos Humanos

---

Enseñado por

YouAccel Training

---

Asignaturas

Negocios