Maîtriser la Gestion des Ressources Humaines à l'Échelle Mondiale : Stratégies et Pratiques

Aperçu

La gestion des ressources humaines (GRH) est une fonction clé qui détermine le succès et la pérennité des organisations opérant au-delà des frontières. Ce cours complet est méticuleusement conçu pour vous doter des compétences avancées et des connaissances nécessaires pour naviguer dans le domaine complexe et dynamique de la gestion des RH à l'échelle mondiale.

À mesure que les entreprises étendent de plus en plus leurs opérations à l'international, la demande de professionnels des RH capables de gérer habilement une main-d'œuvre diversifiée et dispersée n'a jamais été aussi forte. En vous inscrivant à ce cours, vous vous positionnerez à l'avant-garde de ce domaine critique, acquérant des connaissances et des stratégies inestimables qui vous permettront d'exceller dans la gestion efficace des ressources humaines à l'échelle mondiale.

Programme

• Introduction à la gestion mondiale des ressources humaines
Définition et importance de la GRH mondiale
Rôle des RH dans le commerce international
• Gestion interculturelle
Comprendre les différences culturelles
Stratégies pour une communication interculturelle efficace
Gérer la diversité culturelle sur le lieu de travail
• Recrutement et sélection internationale
Stratégies d'acquisition de talents mondiaux
Meilleures pratiques en matière de recrutement international
Considérations légales et éthiques dans le recrutement mondial
• Formation et développement dans un contexte mondial
Conception de programmes de formation sensibles à la culture
Exploitation de la technologie pour les initiatives mondiales de formation
Stratégies pour développer le leadership international
• Rémunération et avantages sociaux mondiaux
Structurer des packages de rémunération compétitifs
Gestion de la rémunération des expatriés
Tendances et défis des avantages sociaux mondiaux
• Gestion de la performance à l'échelle internationale
Établir des indicateurs de performance pour des équipes diversifiées
Gérer la performance à distance
Traiter les biais dans l'évaluation de la performance
• Relations de travail et conformité juridique
Comprendre les lois du travail internationales
Naviguer parmi les syndicats et les droits des employés à l’échelle mondiale
Stratégies pour gérer les conflits de la main-d'œuvre mondiale
• Systèmes d'information RH et analyses
Utiliser la technologie RH pour une gestion mondiale
Mettre en œuvre des stratégies RH basées sur les données
• Gérer les défis et tendances mondiaux des RH
Répondre à la mobilité mondiale de la main-d'œuvre
Durabilité et Responsabilité sociale d’entreprise en GRH
Tendances futures de la gestion mondiale des RH
• Études de cas et applications réelles
Analyser les réussites et échecs en gestion mondiale des RH
Développer des plans stratégiques RH pour les organisations mondiales
• Projet de fin d'études
Développer un plan de gestion mondiale des RH complet

Enseigné par

YouAccel Training

Sujets

Affaires