Resumen
Identifica comportamientos tóxicos. Mejora tu liderazgo. Delegar efectivamente. Dar retroalimentaciones constructivas. Motiva a tu equipo.
Programa de estudio
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- Introducción al Liderazgo y Gestión
-- Definición y Distinción entre Gestión y Liderazgo
-- Panorama de las Prácticas de Gestión Tóxicas y sus Efectos
- Identificación de Comportamientos de Gestión Tóxicos
-- Rasgos Tóxicos Comunes en los Gerentes
-- Impacto de la Toxicidad en el Desempeño y la Moral del Equipo
- Los Fundamentos del Liderazgo Práctico
-- Principios Básicos del Liderazgo Efectivo
-- Construyendo Confianza y Respeto dentro de un Equipo
- Habilidades de Comunicación para Líderes
-- Escucha Activa y Empatía
-- Retroalimentación Constructiva y Comunicación No Verbal
- Inteligencia Emocional en el Liderazgo
-- Comprender y Gestionar las Emociones
-- Utilizar la Inteligencia Emocional para Fomentar un Ambiente de Trabajo Positivo
- Cultivar una Cultura de Equipo Positiva
-- Técnicas para Motivar e Inspirar a los Equipos
-- Fomentar la Colaboración y Resolver Conflictos
- Toma de Decisiones y Resolución de Problemas
-- Estrategias para Tomar Decisiones Informadas
-- Involucrar al Equipo en los Procesos de Resolución de Problemas
- Liderazgo Ético e Integridad
-- El Papel de la Ética en el Liderazgo
-- Mantener la Integridad y Responsabilidad
- Gestión del Tiempo y Delegación
-- Priorización Eficiente y Manejo de Tareas
-- Técnicas Efectivas de Delegación y Superación de la Micromanagement
- Transición de un Liderazgo Tóxico a uno Práctico
-- Auto-Reflexión y Crecimiento Personal para Líderes
-- Plan de Acción para Implementar Cambios Positivos
- Estudios de Caso y Aplicaciones del Mundo Real
-- Análisis de Prácticas de Liderazgo Exitosas
-- Lecciones Aprendidas de Escenarios de Liderazgo en el Mundo Real
- Conclusión y Mejora Continua
-- Medición de la Eficacia del Liderazgo
-- Compromiso con el Aprendizaje Continuo y el Desarrollo del Liderazgo
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