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Resumen
Explore los factores humanos subyacentes a los desafíos empresariales con las perspectivas de Judy Wade de McKinsey & Company en la Collision Conference 2018.
Programa de estudio
- Introducción a los Factores Humanos en los Negocios
- Identificación de Factores Humanos en los Desafíos Empresariales
- Análisis de Factores Humanos
- Explorando las Dimensiones Psicológicas y Culturales
- Comunicación y Liderazgo
- Estrategias para Abordar Problemas Humanos
- Integración de Factores Humanos en la Estrategia Empresarial
- Conclusión y Tendencias Futuras
- Estudios de Caso y Aplicaciones Prácticas
- Cierre del Curso
Panorama de los Factores Humanos
El Impacto de los Problemas Humanos en el Rendimiento Empresarial
Principales Conclusiones de la Conferencia Collision 2018
Problemas Comunes Relacionados con los Humanos en los Negocios
Herramientas y Técnicas para la Identificación
Estudios de Caso: Ejemplos del Mundo Real
Marcos Analíticos
Análisis Cualitativo vs. Cuantitativo
Comprensión del Comportamiento Organizacional
Influencia de la Psicología en las Decisiones Empresariales
Diferencias Culturales y su Impacto en los Negocios
Estrategias para la Alineación Cultural
Importancia de la Comunicación Efectiva
Estilos de Liderazgo y su Influencia en los Factores Humanos
Técnicas de Resolución de Conflictos
Diseño de Soluciones Empresariales Centradas en las Personas
Estrategias de Gestión del Cambio
Aprovechando la Diversidad y la Inclusión
Alineamiento de los Factores Humanos con los Objetivos Estratégicos
Construcción de Culturas Organizacionales Resilientes
Sostener Prácticas Centradas en lo Humano a Largo Plazo
Recapitulación de los Aprendizajes Clave
Tendencias Emergentes en Factores Humanos y Negocios
Preparándose para el Futuro: Enfoques Innovadores
Análisis de Intervenciones Empresariales Exitosas
Taller: Creando un Plan de Acción Centrado en lo Humano
Sesión Final de Preguntas y Respuestas
Retroalimentación y Reflexión
Recursos para el Aprendizaje Continuo
Asignaturas
Charlas de Conferencia