Diversity and inclusion in the workplace

via OpenLearn

Aperçu

Êtes-vous préoccupé par le niveau de diversité au sein de votre lieu de travail ? Pensez-vous que votre organisation pourrait améliorer ses efforts pour favoriser un environnement diversifié et inclusif ? Notre cours gratuit sur "La diversité et l'inclusion au Travail" est conçu pour vous aider à comprendre les avantages et les complexités liés à la promotion d'une main-d'œuvre inclusive.
Plongez dans comment la diversité affecte positivement le bien-être du personnel et l'innovation, donnant ainsi non seulement un avantage compétitif à votre entreprise mais s'alignant également sur des pratiques socialement responsables. Le cours couvre des méthodes pratiques pour le recrutement et la rétention, l'intégration de la diversité dans la culture de votre entreprise et comprend des aperçus du monde réel de figures de proue dans le domaine de la diversité, y compris Asif Sadiq MBE, Chief Diversity, Equity and Inclusion Officer chez Warner Bros. Discovery.
Étalé sur 8 semaines avec un temps d'étude moyen de 3 heures par semaine, ce cours flexible vous permet de progresser à votre propre rythme. Vous explorerez ce que la diversité et l'inclusion signifient vraiment, comprendrez les obstacles, et découvrirez des stratégies pour les surmonter. À la fin, vous serez équipé de connaissances pour améliorer les processus de recrutement, soutenir la progression de carrière et prendre des mesures concrètes vers un lieu de travail plus inclusif.
Votre participation aux sondages de début et de fin aidera à améliorer les futures offres. Compléter ce cours accrédité CPD vous fait gagner 24 points CPD et une Déclaration de Participation pour prouver votre développement professionnel. Faites le premier pas vers un impact significatif dans votre lieu de travail aujourd'hui en vous inscrivant à notre cours "La diversité et l'inclusion au Travail", proposé par OpenLearn. Idéal pour améliorer les compétences en intelligence émotionnelle, communication, et diversité et inclusion.