International Leadership and Organizational Behavior

via Coursera

Aperçu

Les dirigeants des entreprises et des organisations à but non lucratif travaillent de plus en plus au-delà des frontières nationales et dans des environnements multiculturels. Vous pouvez travailler régulièrement avec des clients ou des fournisseurs à l'étranger, faire partie d'une équipe interfonctionnelle dispersée à travers le monde, ou être un manager expatrié en mission internationale. Vous pouvez également être membre d'une communauté en ligne mondiale, ou un travailleur de l'aide au développement collaborant avec un réseau international d'organisations partenaires. Dans tous ces contextes, votre efficacité en tant que leader dépend de votre capacité à comprendre et à gérer les comportements individuels et collectifs dans un contexte interculturel.

Dans ce cours – avec une équipe de professeurs experts de la Bocconi et des anciens élèves de la Bocconi – nous explorerons la théorie et la pratique du leadership international et interculturel, ainsi que du comportement organisationnel. La recherche en sciences sociales a révélé des manières systématiques par lesquelles notre comportement diffère selon les contextes culturels - nous permettant de travailler plus efficacement au-delà des frontières. Les perspectives de la psychologie, des neurosciences, de la sociologie et de l'anthropologie, des études de communication et des recherches en gestion nous permettent de comprendre ce qui façonne la prise de décision individuelle et de groupe, ce qui améliore ou affaiblit la performance des équipes, et comment nous pouvons construire et utiliser nos réseaux sociaux. Et l'expérience pratique partagée des leaders internationaux nous permet d'identifier des étapes concrètes pour améliorer la compétence en leadership interculturel, et d'être conscients des défis communs du leadership.

Apprendre le comportement organisationnel est une excellente opportunité pour développer vos compétences en leadership et pour réfléchir à vos propres tendances comportementales. Comment prenez-vous généralement des décisions importantes ? Qu'est-ce qui vous motive et comment essayez-vous de motiver les autres ? À quel point réussissez-vous à tirer parti des compétences et des points de vue divers au sein d'une équipe ? Préférez-vous des relations professionnelles avec un groupe soudé de collègues de confiance, ou avec un réseau étendu de connaissances de tous horizons ?

Si vous voulez vraiment apprendre comment les organisations se comportent et prennent des décisions tout en développant vos compétences en leadership, alors ce cours est fait pour vous. Nous nous réjouissons de vous accueillir et de vous accompagner dans ce voyage d'apprentissage et de découverte.

PROGRAMME DU COURS

Semaine 1 - Expertise en Leadership : Perspective internationale sur le leadership, pièges courants & défis, et opportunités du leadership interculturel.

Semaine 2 - Navigation culturelle : Impact des différences culturelles sur les organisations, décoder la culture, classifications culturelles et stéréotypes, développement de l'intelligence interculturelle.

Semaine 3 - Communication : La communication et son impact sur l'identité et les relations de leadership, gestion de la communication pour améliorer la prise de décision, étapes pour développer vos compétences en communication interculturelle.

Semaine 4 - Motivation : Perspectives sur la motivation individuelle, différences culturelles dans la motivation, développement de la motivation et de l'engagement dans les équipes.

Semaine 5 - Réseautage : Modèles de relations interpersonnelles dans/à travers les organisations, développement stratégique des réseaux sociaux et du capital social, normes de réseautage à travers les cultures.

Semaine 6 - Conflit : Approches efficaces / défectueuses de la gestion des conflits, gestion des dilemmes éthiques.

Grâce à la participation de nos anciens élèves et de l'Association des Anciens Élèves de la Bocconi, les participants auront des aperçus pratiques sur le leadership international.

CONDITIONS PRÉALABLES RECOMMANDÉES : Tous sont les bienvenus ! Une exposition préalable aux problématiques de base du comportement organisationnel (communication, prise de décision, motivation, etc.) est utile, mais non requise.

Université : Fournisseur : Coursera

Catégories : Cours de compétences en communication, Cours de leadership