Cómo dar y recibir feedback

Aperçu

Dans cette formation interactive brève dispensée par LCI Éducation, une communauté d'apprentissage diversifiée composée de 12 institutions d'enseignement supérieur renommées avec 23 campus sur 5 continents, vous apprendrez à développer une communication efficace avec vos équipes et à améliorer votre style de leadership.

Faciliter et recevoir des feedbacks (ou retours) est l'une des responsabilités les plus complexes pour les leaders. Dans notre quête continue d'amélioration des opérations quotidiennes et de réalisation des objectifs, nous négligeons parfois des aspects fondamentaux de la communication et de l'échange d'idées avec notre équipe.

La question clé est :

Comment transformer chaque échange en une opportunité de croissance et d'avancement pour l'entreprise ?

Reconnaître notre style de leadership selon la psychologie et renforcer nos points forts est crucial.

Nous pouvons même combiner différentes approches adaptées à notre réalité pour atteindre nos objectifs. À travers l'introspection, nous explorerons des opportunités et des méthodologies de travail efficaces.

Dans notre cours, nous aborderons également l'importance de l'intelligence émotionnelle dans la communication, visant à obtenir des conversations plus assertives et précises.

De plus, nous apprendrons à identifier le profil de nos interlocuteurs et à adapter notre discours à chaque situation.

Après avoir terminé ce cours, vous acquerrez la capacité d'élaborer des stratégies de feedback claires et spécifiques. Vous serez capable de fournir des commentaires précis alignés sur les objectifs établis, en identifiant de manière adéquate ce qui est nécessaire et pertinent.

Fournisseur :

edX

Catégories :

Cours d'intelligence émotionnelle, Cours de leadership, Cours de storytelling

Sujets