Aperçu
Dans ce programme de cours intégrés, vous obtiendrez des outils pour améliorer votre leadership et vos compétences en gestion organisationnelle en mettant l'accent sur la pensée créative.
À travers des concepts théoriques basés sur la neuroscience et l'innovation et, avec des exemples pratiques, ce programme cherche à intégrer les capacités cognitives, émotionnelles, sociales et comportementales pour un leadership qui stimule la culture de l'organisation créative.
Des outils pour travailler les blocages créatifs individuels et ceux de l'organisation dans son ensemble seront discutés ainsi que comment nos habitudes mentales peuvent être travaillées dans différents contextes (penser hors des sentiers battus).
À la fin, vous serez capable de :
- Développer et mettre en œuvre un processus personnel et avec votre équipe, dans le but d'améliorer les processus de pensée créative ;
- Identifier et réduire vos blocages et insécurités en matière de créativité et d'innovation ;
- Travailler différents styles de leadership, sachant comment les adapter à différents contextes ;
- Débattre des défis de communication dans la gestion des équipes et dans les structures non hiérarchiques ;
- Approfondir les différents types d'innovation et leurs processus dans les entreprises en fonction de la stratégie établie ;
- Implanter des outils qui soutiennent le développement de nouveaux produits, services et modèles d'affaires ;
- Identifier quelles compétences sont utilisées, de manière consciente ou non, par les plus grands leaders créatifs et comment ces compétences sont importantes dans la gestion de l'innovation.
Université : University of California, Berkeley
Fournisseur :
Catégories : Cours d'Intelligence Émotionnelle, Cours de Neurosciences, Cours de Pensée Créative, Cours d'Innovation, Cours de Design et Créativité, Cours de Leadership
Programme
Enseigné par
Ilan Kruglianskas, Malena Martelli and Nivaldo Marcusso