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Développer le Leadership Exécutif (En Ligne)
Équipez-vous des compétences essentielles en leadership exécutif pour faire progresser votre organisation et votre carrière grâce à ce cours en ligne. Épousez le rôle de visionnaire, stratège, communicant, et coach pour optimiser à la fois la performance de votre entreprise et votre développement professionnel.
À Qui S'Adresse Ce Cours
Ce séminaire est conçu pour les managers et cadres intermédiaires ayant des responsabilités managériales, désirant acquérir des compétences décisionnelles et améliorer leur capacité à motiver et diriger des équipes efficacement.
Comment Vous Allez Bénéficier
- Développez un style de leadership exécutif qui favorise la confiance et trace un chemin visionnaire pour la performance de l'équipe et la rentabilité.
- Élaborez et communiquez vos déclarations de mission, vision, et valeurs avec clarté et conviction.
- Améliorez vos capacités de coaching pour motiver votre équipe vers des résultats exceptionnels.
- Utilisez l'intelligence émotionnelle pour atteindre le succès professionnel et l'épanouissement.
- Identifiez les traits de leadership efficaces et les obstacles potentiels au succès.
- Allouez votre temps efficacement pour la planification et l'exécution stratégiques.
- Créez un environnement de travail fondé sur un but partagé.
Ce Que Vous Allez Couvrir
Explorez des sujets essentiels en leadership incluant votre parcours personnel de leadership, le développement du leadership stratégique, l'optimisation de l'efficacité, le développement des talents, l'alignement de la culture organisationnelle, et l'art du leadership inspirant.
- Votre Parcours de Leadership : Abordez les défis du leadership, différenciez la gestion du leadership, et pratiquez les exigences du leadership du 21ème siècle.
- Leadership Stratégique et Passion : Comprenez la stratégie organisationnelle, priorisez la mise en œuvre de la stratégie, et communiquez efficacement pour inspirer les autres.
- Efficacité Professionnelle et Exécutive : Maîtrisez les techniques d'auto-gestion, employez l'intelligence émotionnelle, et gérez les relations interpersonnelles.
- Développement des Talents : Encouragez les résolveurs de problèmes autonomes et alignez les capacités de l'équipe sur les objectifs organisationnels grâce à des pratiques de coaching et d'inspiration.
- Culture Organisationnelle : Façonnez les pratiques de leadership stratégique, stimulez l'engagement, et alignez les valeurs personnelles et organisationnelles de manière éthique.
- Leadership Inspirant : Créez des environnements collaboratifs et adaptez la reconnaissance pour améliorer l'engagement et la satisfaction de l'équipe.
Contenu du Cours
- LEÇON UNE : Mon Parcours de Leadership
- LEÇON DEUX : Leadership Stratégique, Partie 1 & 2
- LEÇON TROIS : Développer les Talents des Autres, Partie 1 & 2
- LEÇON QUATRE : Alignement de la Culture Organisationnelle avec la Stratégie & Leadership Inspirant
Rejoignez-nous pour créer un plan de développement du leadership impactant qui s'aligne avec les objectifs de votre organisation tout en affinant votre potentiel exécutif. Réalisez les travaux préparatoires nécessaires pour participer pleinement
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