Management Skills for Administrative Professionals (Live Online)

Aperçu

Développez des compétences essentielles en gestion et en leadership avec notre séminaire en ligne conçu pour les professionnels administratifs expérimentés. Découvrez des moyens de gérer efficacement des responsabilités changeantes, d'améliorer vos compétences en communication et en négociation, et d'appliquer des techniques de gestion pour une amélioration continue.

Qui devrait participer : Ce cours est idéal pour les professionnels administratifs tels que les secrétaires exécutifs, les assistants administratifs et autres membres du personnel de soutien cherchant à améliorer leurs capacités de gestion et leurs perspectives de carrière.

Ce que vous en retirerez immédiatement : Obtenez les outils pour gérer efficacement les rôles et responsabilités, communiquer et négocier avec assurance, et appliquer des compétences en leadership favorisant l'amélioration organisationnelle.

Le soutien que vous offrez en tant que professionnel administratif est vital. Améliorez votre capacité à définir des priorités administratives et à gérer diverses tâches avec une meilleure perspicacité stratégique et une innovation des processus.

Avantages de la participation :

• S'adapter à des rôles et responsabilités changeants, que vous travailliez avec des supérieurs, des pairs ou des clients.
• Répondre aux attentes de travail dynamiques avec des capacités proactives améliorées.
• Communiquer et négocier avec clarté pour résoudre les conflits et obtenir des résultats.
• Tirer parti de l'intelligence émotionnelle et des compétences d'écoute active pour réussir en tant que collègue, partenaire et leader.
• Utiliser la diplomatie stratégique pour naviguer dans les politiques de bureau et gérer des situations difficiles.

Points forts du cours :

• Gérer les dynamiques personnelles et professionnelles changeantes en utilisant des compétences stratégiques.
• Impliquer les autres dans les processus de changement avec des approches de planification systématique.
• Gérer proactivement le temps et définir des priorités pour une réalisation efficace du travail.
• Incorporer la gestion du stress et l'intelligence émotionnelle pour de meilleures relations au travail.
• Aborder les conflits et la politique de bureau avec des stratégies tactiques.

Rejoignez-nous pour développer un plan d'action complet de meilleures pratiques à mettre en œuvre immédiatement, améliorant votre performance et votre contribution au succès de votre organisation.

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