Le Plan de Leadership : Naviguer dans le Changement et Inspirer les Équipes

Aperçu

Êtes-vous prêt à transformer vos capacités de leadership et à mener votre équipe vers le succès dans le monde en rapide évolution d'aujourd'hui ? Notre cours, "Le Plan de Leadership :

Naviguer dans le Changement et Inspirer les Équipes", est conçu pour vous doter des outils et techniques essentiels pour devenir un leader réussi et influent.

Programme

• Introduction au leadership
Comprendre le rôle d'un leader
Qualités et traits clés du leadership
Auto-évaluation : identifier les styles de leadership personnels
• Naviguer le changement
Les dynamiques du changement dans les organisations modernes
Stratégies pour diriger à travers le changement
Gérer la résistance au changement
• Construire et inspirer des équipes
Techniques pour une construction d'équipe efficace
Créer une vision et un but communs
Motiver et engager les membres de l'équipe
• Compétences en communication pour les leaders
Amélioration de la communication interpersonnelle
Écoute active et empathie
Gérer les conversations difficiles et les conflits
• Prise de décision et résolution de problèmes
Pensée critique pour les leaders
Techniques de décision collaborative
Gérer l'incertitude et le risque
• Tirer parti de l'intelligence émotionnelle
Comprendre l'intelligence émotionnelle (QE)
Appliquer le QE dans des scénarios de leadership
Construire la résilience et l'empathie
• Développer un état d'esprit de leadership
Cultiver un état d'esprit de croissance
Pratiques réflexives pour une amélioration continue
Favoriser l'innovation et la créativité
• Diriger des équipes diversifiées et inclusives
Comprendre la diversité, l'équité et l'inclusion
Stratégies pour construire des cultures inclusives
Aborder les biais inconscients
• Diriger avec vision et influence
Élaborer et communiquer une vision convaincante
Construire la confiance et la crédibilité
Techniques d'influence et de persuasion
• Projets pratiques de leadership
Concevoir un plan de développement du leadership
Application réelle et études de cas
Rétroaction des pairs et réflexion
• Conclusion du cours et prochaines étapes
Résumer les apprentissages clés
Développer un plan d'action pour la croissance en leadership
Ressources supplémentaires et opportunités de formation continue

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Enseigné par

Marc Vanschoenwinkel and Felix Richmond

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Sujets

Développement personnel