Le Plan de Leadership : Naviguer dans le Changement et Inspirer les Équipes

Aperçu

Êtes-vous prêt à transformer vos capacités de leadership et à mener votre équipe vers le succès dans le monde en rapide évolution d'aujourd'hui ? Notre cours, "Le Plan de Leadership :

Naviguer dans le Changement et Inspirer les Équipes", est conçu pour vous doter des outils et techniques essentiels pour devenir un leader réussi et influent.

Programme

• Introduction au leadership
Comprendre le rôle d'un leader
Qualités et traits clés du leadership
Auto-évaluation : identifier les styles de leadership personnels
• Naviguer le changement
Les dynamiques du changement dans les organisations modernes
Stratégies pour diriger à travers le changement
Gérer la résistance au changement
• Construire et inspirer des équipes
Techniques pour une construction d'équipe efficace
Créer une vision et un but communs
Motiver et engager les membres de l'équipe
• Compétences en communication pour les leaders
Amélioration de la communication interpersonnelle
Écoute active et empathie
Gérer les conversations difficiles et les conflits
• Prise de décision et résolution de problèmes
Pensée critique pour les leaders
Techniques de décision collaborative
Gérer l'incertitude et le risque
• Tirer parti de l'intelligence émotionnelle
Comprendre l'intelligence émotionnelle (QE)
Appliquer le QE dans des scénarios de leadership
Construire la résilience et l'empathie
• Développer un état d'esprit de leadership
Cultiver un état d'esprit de croissance
Pratiques réflexives pour une amélioration continue
Favoriser l'innovation et la créativité
• Diriger des équipes diversifiées et inclusives
Comprendre la diversité, l'équité et l'inclusion
Stratégies pour construire des cultures inclusives
Aborder les biais inconscients
• Diriger avec vision et influence
Élaborer et communiquer une vision convaincante
Construire la confiance et la crédibilité
Techniques d'influence et de persuasion
• Projets pratiques de leadership
Concevoir un plan de développement du leadership
Application réelle et études de cas
Rétroaction des pairs et réflexion
• Conclusion du cours et prochaines étapes
Résumer les apprentissages clés
Développer un plan d'action pour la croissance en leadership
Ressources supplémentaires et opportunités de formation continue

Enseigné par

Marc Vanschoenwinkel and Felix Richmond

Sujets

Développement personnel