Aperçu
Cours complet pour le changement organisationnel. Changement axé sur le projet/l'organisation, modèles ACMP - CCMP et Prosci - ADKAR.
Programme
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- Introduction à la gestion du changement
-- Aperçu de la gestion du changement
-- Importance de la gestion du changement dans les organisations
-- Concepts clés et théories
- Cadres et modèles de gestion du changement
-- Modèle de gestion du changement de Lewin
-- Modèle de changement en 8 étapes de Kotter
-- Modèle ADKAR
- Conduite et gestion du changement
-- Identifier le besoin de changement
-- Créer une vision et une stratégie de changement
-- Engager et communiquer avec les parties prenantes
- Surmonter la résistance au changement
-- Comprendre les raisons de la résistance
-- Stratégies pour surmonter la résistance
-- Construire une culture de changement
- Intégration de la gestion du changement et de la gestion de projet
-- Aligner la gestion du changement avec les objectifs du projet
-- Rôle d'un gestionnaire de changement dans les projets
-- Surveiller et contrôler le changement
- Comportement organisationnel et changement
-- Impact du changement sur la culture organisationnelle
-- Leadership et changement
-- Dynamique d'équipe et changement
- Évaluation et maintien du changement
-- Mesurer le succès et l'impact des initiatives de changement
-- Mécanismes de rétroaction
-- Assurer la durabilité à long terme
- Études de cas en gestion du changement
-- Analyse d'initiatives de changement réussies
-- Leçons tirées d'efforts de changement échoués
- Outils et techniques pour la gestion du changement
-- Logiciels et outils de gestion du changement
-- Ateliers et programmes de formation
- Éthique et gestion du changement
-- Considérations éthiques lors de la mise en œuvre du changement
-- Gérer le changement avec intégrité
- Projet final
-- Développer un plan de gestion du changement pour un scénario donné
-- Présenter et défendre le plan
- Revue du cours et évaluation
-- Récapitulation des concepts clés
-- Évaluation de la compréhension
-- Rétroaction et évaluation du cours
Enseigné par
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