Gestion de projet, Planification stratégique, Développement personnel

Aperçu

Bienvenue dans "Maîtriser l'Excellence Professionnelle :

Un Guide Complet de la Gestion de Projet, de la Planification Stratégique et du Développement Personnel" – votre chemin ultime vers la transformation de carrière. Ce cours est méticuleusement conçu pour vous doter d'une compréhension profonde et de compétences pratiques dans trois domaines essentiels :

la Gestion de Projet, la Planification Stratégique et le Développement Personnel.

Que vous souhaitiez exceller dans votre rôle actuel, passer à un poste de direction ou améliorer votre croissance personnelle, ce cours offre les outils, les connaissances et les stratégies dont vous avez besoin pour réussir. Ce cours complet de ~16 heures est conçu pour vous rendre EMPOWERED dans votre vie et votre carrière.

Programme

• Introduction au cours
Aperçu des objectifs d'apprentissage
Structure du cours et attentes
Compétences clés et habiletés à développer
• Module 1 : Gestion de projet
Fondamentaux de la gestion de projet
Définition, importance et histoire
Principales méthodologies de gestion de projet (Agile, Waterfall, etc.)
Cycle de vie du projet
Initiation, planification, exécution, suivi et clôture
Outils et techniques
Outils de planification de projet (Gantt, PERT)
Gestion et atténuation des risques
Gestion d'équipe et leadership dans les projets
Construction et gestion d'équipes efficaces
Résolution de conflits et gestion des parties prenantes
• Module 2 : Planification stratégique
Comprendre la planification stratégique
Définition et importance dans les organisations
Composants clés de la planification stratégique
Analyse et développement stratégique
Analyse SWOT, analyse PESTLE
Définition des objectifs et indicateurs de performance clés (KPI)
Mise en œuvre et évaluation
Élaboration d'un plan d'action
Suivi des progrès et ajustements stratégiques
Études de cas et applications pratiques
Exemples réels de réussites et échecs en planification stratégique
• Module 3 : Développement personnel
Introduction au développement personnel
Conscience de soi et croissance personnelle
Définir des buts et objectifs personnels
Gestion du temps et productivité
Techniques pour une gestion efficace du temps
Compétences de priorisation et délégation
Communication et intelligence émotionnelle
Amélioration des compétences interpersonnelles en communication
Développer l'intelligence émotionnelle pour le succès professionnel
Apprentissage continu et adaptabilité
Stratégies pour l'apprentissage tout au long de la vie
S'adapter au changement dans des contextes personnels et professionnels
• Intégration et application
Synthèse de la gestion de projet, de la planification stratégique et du développement personnel
Élaboration d'un plan d'action personnel pour l'avancement professionnel
Discussions de groupe et exercices collaboratifs
• Conclusion et prochaines étapes
Récapitulation et réflexion sur le cours
Ressources pour un apprentissage ultérieur
Certificat de réalisation et remerciements

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Enseigné par

Australian Institute of Training and Career Development Pty Ltd

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Sujets

Affaires