Liderazgo y gestión de equipos: Desarrollando habilidades interpersonales.

Resumen

Liderazgo y Desarrollo de Equipos: Habilidades de Gestión del Cambio para Administración de Empresas y Profesionales de Oficina

Programa de estudio

- Introducción al Liderazgo -- Definición e Importancia del Liderazgo -- Perspectivas Históricas sobre el Liderazgo -- Liderazgo versus Gestión - Autoconocimiento y Estilo de Liderazgo Personal -- Evaluación de Tu Estilo de Liderazgo -- Fortalezas y Áreas de Mejora -- Establecimiento de Metas de Desarrollo Personal - Liderazgo Visionario -- Desarrollo de una Visión Clara -- Comunicación y Alineación de la Visión con los Objetivos del Equipo -- Inspiración y Motivación de los Demás - Inteligencia Emocional en el Liderazgo -- Comprensión de la Inteligencia Emocional (EI) -- Técnicas para Mejorar la IE -- Aplicación de la IE para Mejorar la Eficacia del Liderazgo - Habilidades de Comunicación Efectiva -- Técnicas de Escucha Activa -- Transmisión de Mensajes Claros e Impactantes -- Manejo de Conversaciones Difíciles - Construcción y Liderazgo de Equipos de Alto Rendimiento -- Comprensión de la Dinámica de Equipos -- Estrategias para la Construcción Efectiva de Equipos -- Cultivar la Confianza y la Colaboración - Resolución de Conflictos y Negociación -- Identificación de Fuentes de Conflicto -- Estrategias de Resolución de Conflictos -- Técnicas de Negociación para Líderes - Toma de Decisiones y Resolución de Problemas -- Enfoques Analíticos y Creativos para la Resolución de Problemas -- Toma de Decisiones Bajo Incertidumbre -- Aprovechamiento de Datos para la Toma de Decisiones Informadas - Liderazgo en el Cambio y la Innovación -- Principios de Gestión del Cambio -- Fomento de una Cultura de Innovación -- Superación de la Resistencia al Cambio - Desarrollo de Otros y Planificación de Sucesión -- Coaching y Mentoring para el Crecimiento -- Identificación y Desarrollo de Talento -- Creación de un Canal de Liderazgo Sostenible - Liderazgo con Empatía e Inclusión -- Comprensión de Perspectivas Diversas -- Promoción de un Entorno de Trabajo Inclusivo -- Liderar con Empatía y Compasión - Ética y Responsabilidad Social en el Liderazgo -- Comprensión del Liderazgo Ético -- Prácticas de Responsabilidad Social Corporativa -- Equilibrio entre Objetivos Empresariales y Consideraciones Éticas - Proyecto Final y Revisión del Curso -- Presentación del Plan de Desarrollo de Liderazgo -- Retroalimentación y Evaluación de los Compañeros -- Reflexión sobre el Crecimiento en Liderazgo y Metas Futuras

Enseñado por

Magine Solutions Team

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