Leadership et gestion d'équipe—Développement des compétences humaines

Aperçu

Dans le paysage en constante évolution d'aujourd'hui, un leadership efficace est plus crucial que jamais. Ce cours complet offre une immersion approfondie dans les nuances et les complexités du leadership, vous permettant de diriger avec vision, empathie et efficacité.

Programme

• Introduction au leadership
Définition et importance du leadership
Perspectives historiques sur le leadership
Leadership versus gestion
• Conscience de soi et style de leadership personnel
Évaluer votre style de leadership
Forces et domaines d'amélioration
Fixation d'objectifs de développement personnel
• Leadership visionnaire
Développer une vision claire
Communiquer et aligner la vision avec les objectifs de l'équipe
Inspirer et motiver les autres
• Intelligence émotionnelle dans le leadership
Comprendre l'intelligence émotionnelle (EI)
Techniques pour améliorer l'EI
Appliquer l'EI pour améliorer l'efficacité du leadership
• Compétences en communication efficace
Techniques d'écoute active
Délivrer des messages clairs et percutants
Gérer des conversations difficiles
• Construire et diriger des équipes performantes
Comprendre la dynamique d'équipe
Stratégies pour une construction d'équipe efficace
Cultiver la confiance et la collaboration
• Résolution de conflits et négociation
Identifier les sources de conflit
Stratégies de résolution de conflits
Techniques de négociation pour les leaders
• Prise de décision et résolution de problèmes
Approches analytiques et créatives de résolution de problèmes
Prendre des décisions en situation d'incertitude
Exploiter les données pour une prise de décision éclairée
• Conduite du changement et innovation
Principes de gestion du changement
Encourager une culture d'innovation
Surmonter la résistance au changement
• Développement des autres et planification de la relève
Coaching et mentorat pour la croissance
Identifier et cultiver les talents
Créer un pipeline de leadership durable
• Diriger avec empathie et inclusion
Comprendre les perspectives diverses
Promouvoir un environnement de travail inclusif
Diriger avec empathie et compassion
• Éthique et responsabilité sociale dans le leadership
Comprendre le leadership éthique
Pratiques de responsabilité sociale des entreprises
Équilibrer les objectifs commerciaux avec les considérations éthiques
• Projet final et révision du cours
Présentation du plan de développement du leadership
Retour d'expérience et évaluation par les pairs
Réflexion sur la croissance en leadership et les objectifs futurs

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Enseigné par

Magine Solutions Team

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Sujets

Affaires