Comunicación, experimentación y aprendizaje en liderazgo

Aperçu

Communication, Expérimentation et Apprentissage en Leadership : Il s'agit d'un cours pratique, axé sur la planification d'expériences, d'essais et d'erreurs pour intervenir dans des systèmes humains et les mobiliser à travailler sur des défis complexes.

Le leadership pour les problèmes complexes est un sport de contact, il est très utile de s'entraîner, d'avoir des plans et ensuite de pouvoir improviser efficacement pendant l'action.

Ce cours vous offre des opportunités de développer et d'approfondir les compétences suivantes :

• Compétences pour enquêter et mobiliser un système humain par des stratégies d'essais, d'erreurs, de réflexion et d'apprentissage.
• Compétences sociales pour créer des liens, des alliances et des communautés.
• Compétences en communication pour avoir des conversations inconfortables, courageuses et cruciales.
• Compétences pour grandir à partir de l'échec.
• Compétences émotionnelles pour se mettre à la place des autres, comprendre leurs peurs et leurs motivations, et aider les autres à utiliser leurs émotions pour leur bien propre et celui du groupe.

Étant donné ces objectifs d'apprentissage, ce cours n'est pas conçu de manière conventionnelle, comme des cours magistraux où un expert vous "enseigne" des concepts. À la place, les professeurs conçoivent des opportunités d'apprentissage pour vous et vous accompagnent dans votre réflexion sur celles-ci.

"Communication, Expérimentation et Apprentissage en Leadership" est le troisième des quatre cours composant le programme spécialisé en "Leadership Efficace pour le 21e Siècle".

Les trois autres cours sont :

• "Styles de Leadership : Options pour Avancer dans des Défis Complexes"
• "Autoleadership et Gestion des Émotions pour Avancer dans des Défis Complexes"
• "Leadership pour le 21e Siècle : Projet Final"

Vous pouvez suivre les cours séparément ou comme un programme complet, de préférence dans l'ordre proposé.

Ce cours et le programme s'adressent à toute personne intéressée à se connecter avec ses objectifs et à approfondir ses compétences pour progresser dans des défis personnels et collectifs très complexes.

Il est particulièrement utile pour les personnes occupant des postes moyens et supérieurs dans les organisations publiques, privées et non-gouvernementales (ONG), les leaders communautaires, les activistes et, en général, pour les personnes travaillant avec des groupes divers et cherchant à développer des compétences pour créer des communautés collaboratives.

Il sera également utile pour ceux qui souhaitent améliorer les résultats dans leur vie personnelle.

Université: Université Continentale

Fournisseur: Université Continentale

Catégories: Cours d'Intelligence Émotionnelle, Cours de Compétences en Communication, Cours sur l'Empathie, Cours de Développement Personnel, Cours de Leadership

Programme

Enseigné par

Maite Careaga Tagüeña and Héctor F. Hernández V.

Étiquettes

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