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Débute 4 June 2026 04:45

Se termine 4 June 2026

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Académie de planification du développement de carrière et de mentorat SAP SuccessFactors

Maîtrisez les configurations de planification de carrière et de mentorat de SAP SuccessFactors, y compris les capacités d'IA, l'architecture des postes, les objectifs de développement, les fiches professionnelles et les programmes de mentorat.
via SAP Learning

102 Cours


1 day 3 hours 20 minutes

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Aperçu

This course will guide you through the configurations necessary to implement SAP SuccessFactors Career Development Planning and Mentoring.

Programme

  • Configuration de SAP SuccessFactors Planification du Développement de Carrière
  • Exploration des Modules et Outils de SAP SuccessFactors Planification du Développement de Carrière
    Activation de la Fonctionnalité Planification du Développement de Carrière de SAP SuccessFactors
    Exploration des Capacités d'IA pour la Planification du Développement de Carrière
    Configuration de SAP SuccessFactors Planification du Développement de Carrière
  • Utilisation de l'Architecture de Poste dans la Planification du Développement de Carrière
  • Gestion de l'Architecture de Poste dans SAP SuccessFactors
    Définition des Compétences, Aptitudes et Comportements
    Gestion du Contenu des Attributs
    Association des Compétences et Aptitudes aux Rôles Professionnels
    Utilisation de l'Assistant de Rédaction et du Conseiller en Coaching
    Utilisation de l'Architecture de Poste dans la Planification du Développement de Carrière
  • Activation des Plans d'Objectifs de Développement
  • Exploration des Plans d'Objectifs de Développement
    Mise en Place de Modèles de Plan d'Objectifs de Développement
    Configuration des Plans d'Objectifs de Développement via Admin Center
    Gestion des Objectifs de Développement
    Utilisation de l'IA Générative dans la Gestion des Objectifs de Développement
    Configuration des Modèles de Plan d'Objectifs de Développement via XML
    Configuration du Profil des Personnes pour Afficher les Objectifs de Développement
    Activation des Notifications par E-mail pour les Objectifs de Développement
    Ajout d'Activités aux Objectifs de Développement
    Activation des Plans d'Objectifs de Développement
  • Activation des Fiches de Carrière
  • Exploration des Fiches de Carrière
    Ajout de Modèles de Fiche de Carrière
    Configuration d'un Formulaire de Préparation au Rôle
    Configuration du Modèle XML de Fiche de Carrière
    Configuration des Rôles Suggérés
    Gestion des Parcours Professionnels
    Configuration des Fonctionnalités Supplémentaires dans les Fiches de Carrière
    Utilisation de la Dernière Fiche de Carrière
    Activation des Fiches de Carrière
  • Description du Marché des Opportunités
  • Description du Marché des Opportunités
    Explication des Prérequis, Dépendances et Permissions
    Exploration des Sections et de la Logique Recommandée du Marché des Opportunités
    Utilisation des Assignations du Marché des Opportunités
    Configuration du Bloc d'Assignations du Profil des Personnes
    Description du Marché des Opportunités
  • Configuration des Activités d'Apprentissage
  • Intégration des Plans de Développement avec SAP SuccessFactors Learning
    Configuration des Activités d'Apprentissage pour les Clients non-SAP SuccessFactors LMS
    Configuration des Activités d'Apprentissage
  • Création de Programmes de Mentorat
  • Utilisation du Mentorat SAP SuccessFactors
    Gestion des Types de Programmes Personnalisés avec Remplacement de Texte
    Création de Programmes de Mentorat
  • Maintien des Objectifs de Développement Hérités
  • Exploration des Plans d'Objectifs de Développement
    Mise en Place de Modèles de Plan d'Objectifs de Développement
    Configuration des Plans d'Objectifs de Développement via Admin Center
    Configuration des Plans d'Objectifs de Développement via XML
    Configuration du Profil des Personnes pour Afficher les Objectifs de Développement
    Activation des Notifications par E-mail pour les Objectifs de Développement
    Maintien des Objectifs de Développement Hérités
  • Réussir en tant que Consultant
  • Accès aux Ressources Supplémentaires
    Réussir en tant que Consultant

Matières

Business